RCM Performance Analyst

🕒 il y a 1 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $72 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Analyste

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Experity

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

🤖 Intelligence artificielle

Healthcare • Artificial Intelligence

Experity est l'entreprise leader en logiciels et services pour le secteur des soins de santé à la demande sur le marché américain des soins d'urgence, fournissant un système d'exploitation intégré complet comprenant un dossier médical électronique, une gestion de cabinet, l'engagement des patients, la facturation, la téléradiologie, l'intelligence d'affaires et des solutions de conseil. Cinquante pour cent du marché américain des soins d'urgence fonctionnent avec les solutions Experity. Avec Experity, les prestataires peuvent répondre au mieux aux exigences de l'espace à la demande en évolution et offrir des soins de haute qualité et à grande vitesse en rationalisant les opérations, en améliorant l'expérience des patients et en optimisant les revenus. Une entreprise du portefeuille GTCR, la direction d'Experity est composée d'experts en soins d'urgence axés sur la croissance et de chefs d'entreprise engagés à améliorer les soins de santé à la demande pour tous.\n\nDéclaration d'inclusion et d'appartenance\nChez Experity, nous créons un environnement où chaque individu se sent valorisé et respecté. Nous croyons que l'acceptation de nos différences enrichit notre lieu de travail, stimule la collaboration, et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés en vivant nos valeurs fondamentales de priorisation de l'équipe, d'élévation d'autrui, de partage ouvert, de fixation et d'atteinte de nos objectifs, et de satisfaction de nos clients.\n\nExperity s'engage à réduire de manière proactive les causes d'intolérance en milieu de travail en facilitant la sensibilisation et l'éducation. Nous soutenons une politique de tolérance zéro contre la discrimination, le racisme ou l'oppression sous quelque forme que ce soit au sein de notre entreprise ou de nos lieux de travail.\n\nPour des informations et des ressources, visitez experityhealth.com.

Description

• Analyze end-to-end ambulatory revenue cycle performance. • Develop dashboards and reports (Days in A/R, denial rates, clean claim rate, etc.). • Identify trends and provide actionable insights. • Perform root cause analysis on denials and revenue leakage. • Collaborate with operations, billing, and coding teams. • Monitor payer performance and reimbursement trends. • Support urgent care workflow optimization. • Assist with automation and reporting enhancements. • Ensure compliance with coding and payer regulations. • Participate in audits and ad hoc reporting. • Other duties as assigned.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience. • Five years of healthcare revenue cycle analytics experience. • Strong understanding of the full revenue cycle. • Proficiency in Excel, SQL, or similar tools. • Experience with EHR/PM systems. • Strong analytical and communication skills. • Preferred: Experience in urgent care or high-volume outpatient settings. • Proficiency with Power BI. • Experience with Snowflake. • Experience using VisiQuate. • Knowledge of urgent care billing nuances. • Relevant certifications (HFMA, CPC, CRCR).

🏖️ Avantages

• Comprehensive coverage starts first day of employment and includes Medical, Dental/Orthodontia, and Vision. • Ownership - All Team Members are eligible for synthetic ownership in Experity upon one year of employment with real financial rewards when the company is successful! • Employee Assistance Program - This robust program includes counseling, legal resolution, financial education, pet adoption assistance, identity theft and fraud resolution, and so much more. • Flexibility – Experity is committed to helping team members face the demands of juggling work, family and life-related issues by offering flexible work scheduling to manage your work-life balance. • Paid Time Off (PTO) - Experity offers a generous PTO plan and increases with milestones to ensure our Team Members have time to recharge, relax, and spend time with loved ones. • Career Development – Experity maintains a learning program foundation for the company that allows Team Members to explore their potential and achieve their career goals. • Team Building – We bring our Team Members together when we can to strengthen the team, build relationships, and have fun! We even have a family company picnic and a holiday party. • Total Compensation - Competitive pay, quarterly bonuses and a 401(k) retirement plan with an employer match to help you save for your future and ensure that you can retire with financial security.