Software Engineer Backend & Infra

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 10 mois

🏢🏡 Paris – Hybride

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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FAIRMAT

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51 - 200 employés

🏗️ Construction

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💰 Series A en 2022-11

Construction • Logistics • Manufacturing

Créer un avenir durable pour les composites en fibre de carbone est notre mission. Nous proposons une méthode innovante et durable pour recycler les composites en fibre de carbone. Grâce à notre technologie propriétaire, nous produisons un matériau recyclé tout en réduisant l'empreinte carbone ! Il s'agit d'un matériau high-tech, léger et résistant, conçu pour être utilisé dans des industries telles que le design, la mobilité, l'électronique, la construction, le transport et la logistique. Équitable pour la planète Équitable pour les consommateurs Équitable pour les industriels Chez Fairmat, l'équité est primordiale.

Description

• Concevoir et développer le backend de nos applications internes • Livrer 1 à 2 projets majeurs par trimestre • Maintenir en conditions opérationnelles le backend de nos applications internes • Supporter les utilisateurs de nos logiciels • Corriger les bugs que nos utilisateurs peuvent remonter

🎯 Exigences

• Expérience sur un langage utilisé en back • Conception d’un modèle de donnée structurée • Motivation à s'adapter aux technologies telles que Go et Postgres

🏖️ Avantages

• Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable • Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation • Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste • La mutuelle Alan prise en charge à 95% par FAIRMAT • L’outil SPAYR pour gérer votre budget • La carte Swile pour vos repas le midi • Un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)