Director of Global Markets

🕒 il y a 4 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $195 000 - $230 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Feeld

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2014

👥 B2C

🧘 Bien-être

💰 €500 000 Angel Round en 2015-10

B2C • Wellness

Feeld est une application de rencontre conçue pour les personnes à l'esprit ouvert cherchant des connexions plus significatives. La plateforme encourage les utilisateurs à s'exprimer librement, à partager leurs préférences à la fois dans et en dehors de la chambre, et à se connecter avec des individus partageant les mêmes idées. Feeld vise à offrir un environnement respectueux et libérateur où les utilisateurs peuvent explorer leur sexualité et les normes relationnelles, comme en témoignent les retours positifs des utilisateurs. L'application favorise également les interactions communautaires à travers des événements hors ligne tels que des rencontres sociales et des conférences. De plus, Feeld publie un magazine qui explore divers aspects des relations et de la sexualité, offrant des perspectives supplémentaires et un engagement communautaire.

Description

• Define and lead our global localization strategy, setting a clear point of view on where and how Feeld shows up across markets • Partner deeply with Data and Research to identify opportunities, set market-level targets, and uncover the cultural and behavioral nuances that drive growth • Develop and steer local marketing plans that feel native to each market—grounded in insight, not replication • Drive expansion into new and emerging markets, building thoughtful entry strategies that prioritize learning, community fit, and long-term potential over short-term scale • Collaborate with Brand and Creative to shape campaigns that create a strong brand halo globally, while allowing for meaningful local expression • Use local markets as testing environments for messaging, positioning, and campaigns, feeding insights back into global strategy and creative expression • Build a deep, ongoing understanding of subcultures and communities, ensuring our work reflects the diversity, complexity, and progressiveness of our audience • Create strong feedback loops between markets and brand, so what we learn locally influences brand, product, and growth decisions globally • Own performance across markets, balancing brand impact with measurable outcomes and sustainable growth • Build and manage a network of local partners, collaborators, and operators, enabling high-quality, culturally attuned execution on the ground

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in global or regional marketing, with 3+ years in a managerial and/or leadership role, and a track record of building and leading localization strategies across multiple markets • Deep experience in consumer brands, with a strong instinct for brand-building that goes beyond aesthetics and into meaning, identity, and cultural relevance • Highly fluent in data and research, using insight not just to optimize, but to understand people and shape strategy • Culturally aware and deeply curious, with a genuine interest in subcultures, relationships, and the nuances of how people connect across different contexts • Experienced in market expansion, with a thoughtful approach to entering and scaling new regions • A strong cross-functional collaborator, able to work fluidly with Brand, Creative, Product, and Data teams • Strategic but not removed, comfortable moving between vision and execution, and holding a high bar for the work at every level

🏖️ Avantages

• Flexible working hours • Unlimited paid time off • A fully remote working situation • Home office budget • Learning & development budget • On demand therapy sessions and mental health support via Spill • In-person meet ups