Financial Cash Disbursements Analyst

🕒 il y a 2 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $2 475 - $4 125 / mois

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ferguson

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10 000+ employés

🏗️ Construction

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Construction • Manufacturing • Logistics

Ferguson est un distributeur leader dans le domaine de la plomberie, du CVC et des fournitures de construction, offrant une large gamme de produits, y compris des chauffe-eaux, des pièces de plomberie, des équipements CVC, et bien plus encore. L'entreprise sert à la fois des clients résidentiels et commerciaux, fournissant des services et un support expert pour les entrepreneurs et les constructeurs. Ferguson s'engage à fournir des produits de haute qualité et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des industries de la construction et de la maintenance.

Description

• Ensure daily operations of the Financial Cash Disbursements team • Provide strategic initiatives and process improvement for pre- and post-payment operations • Handle foreign and domestic wire processes from start to finish • Review invoices, Bills of Lading, account setups, manual checks and authorizations • Address negative vendor balances through credit sells or acquiring refunds • Perform regular reconciliations of accounts payable transactions • Navigate, research and analyze system data and knowledge documents to respond to inquiries and identify root causes • Collaborate with Accounting groups to resolve outstanding items on monthly GL reports • Assist with internal and external audits by providing documentation and reports • Apply three-way match processes, vendor discounts and payment terms • Complete assigned tasks autonomously and ensure administrative processes are performed • Resolve vendor invoice issues, payment discrepancies and other accounts payable matters • Develop and implement strategies to streamline disbursement processes and improve efficiency • Generate and communicate presentations to large groups • Analyze business-process data and workflows to recommend solutions and support data-driven decisions • Collaborate with internal and external business partners on findings and improvement opportunities • Monitor key performance indicators, identify gaps and implement change-management techniques • Prepare departmental reports and charts • Perform other duties and special projects related to Financial Cash Disbursements operations

🎯 Exigences

• College degree preferred • Minimum of 3 years’ experience within the payment processing space or the equivalent • Exposure to other functions of the AP process preferred • Effective analytical, reconciliation and reasoning skills • Ability to summarize information and clearly identify key elements, trends, results or relationships • Ability to identify sources of challenges and exercise initiative and good judgment to make decisions and provide solutions • Ability to handle and analyze large amounts of data accurately while maintaining timelines, deadlines and resources • Strong use of Microsoft Office software, including Outlook, Word, Excel, Teams and Access • Strong attention to detail • Excellent interpersonal skills • Strong written and verbal communication skills • Ability to work East Coast working hours

🏖️ Avantages

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off • Life insurance • 401(k) with a company match • Mental health coverage • Gender affirming benefits • Family building benefits • Paid parental leave • Associate discounts • Community involvement opportunities • Bonus or incentive plan eligibility

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