Inventory Management Manager

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $125 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fictiv

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

🚘 Automobile

📦 Logistique

🏥 Santé

💰 €100 000 000 Series E en 2022-05

Automotive • Logistics • Healthcare

Fictiv est une plateforme de fabrication numérique qui se concentre sur l'élimination des goulots d'étranglement dans le développement de nouveaux produits en fournissant un réseau intégré de personnes, processus, et plateformes pour l'approvisionnement de pièces sur mesure. Elle propose un large éventail de capacités de fabrication, y compris l'usinage CNC, le moulage par injection, l'impression 3D, et plus encore. Fictiv dessert diverses industries telles que l'aéronautique, l'automobile, les produits de consommation, le médical, et la robotique, visant à accélérer les temps de développement et à améliorer la qualité des pièces tout en offrant transparence et contrôle grâce à un devis instantané et suivi de commande.

Description

• Own inventory strategy and decision-making across assigned SKU categories • Define replenishment parameters and govern reorder points • Monitor excess inventory and determine MTO-to-Stock and Stock-to-MTO transitions • Run the new SKU selection tool and apply Pre-Entry Scoring Gate guidelines • Own the internal stocking request workflow, including Product Information Sheets, approval requests, and receipt tracking • Analyze stock turnover and own the replenishment order list • Enforce the no-replenishment-without-demand rule • Lead the Monthly Inventory Health Review • Lead dead stock and excess reduction programs through promotion, fire sale/bundling, and physical disposal • Coordinate internal stakeholders and external vendors • Align inventory actions with the Distribution Curation & Value Selling Strategy • Contribute inventory-health data and recommendations to the Product Curation Council • Lead supplier-facing inventory coordination, including MOQ renegotiation, return/rotation agreements, and consignment terms • Maintain and contribute to the QMS • Translate inventory strategy into clear direction for Procurement, Data Management, IT, Logistics, and other supporting teams

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Industrial Engineering, or equivalent; advanced degree a plus • 5–8 years of experience in inventory management, supply chain operations, or category management • Demonstrated ownership of inventory strategy and P&L outcomes, including dead stock reduction, working capital improvement, or fill rate performance • Strong command of safety stock, reorder points, MTO/MTS switching, demand forecasting, and SKU lifecycle management • Experience coordinating cross-functional execution through influence rather than direct authority • Proficiency in Excel and Google Sheets • Experience with ERP or inventory planning systems such as SAP or equivalent • Clear communication skills and ability to present findings to leadership • Ability to work independently in an ambiguous, fast-changing environment • Experience in industrial distribution, mechanical components, or B2B manufacturing strongly preferred • Ability to travel as needed, approximately 10–15% annually, primarily domestically • Must be able to lift and handle products or stock items on necessary occasions

🏖️ Avantages

• Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions • Approximately 10–15% domestic travel opportunities for supplier meetings, distribution center visits, trade shows, and internal cross-functional collaboration • Diverse, empathetic, respectful, honest, collaborative, and growth-oriented workplace culture • Learning-focused environment that celebrates learning • Inclusive workplace encouraging applications from underrepresented groups