Senior Renewals Manager

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

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11 - 50 employés

🤖 Intelligence artificielle

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Artificial Intelligence • Finance • SaaS

Fieldguide est une plateforme IA moderne et primée, conçue pour les cabinets de conseil et d'audit. Elle aide à rationaliser les missions, à augmenter l'efficacité et à améliorer la satisfaction des clients grâce à son analyse complète des missions. La plateforme prend en charge divers services, y compris le conseil en risques, la cybersécurité et la confidentialité, la conformité réglementaire, la préparation et les audits SOC, les audits informatiques et les audits financiers. Fieldguide s'intègre aux outils de productivité et informatiques populaires pour fournir une expérience utilisateur fluide, permettant une gestion automatisée des demandes, des documents et des rapports. Prisée par les principaux cabinets du secteur, Fieldguide améliore les pratiques d'audit et de conseil avec des innovations IA qui font gagner du temps et améliorent les marges.

Description

• Own the Renewal Motion: Manage full renewal lifecycle, maintain renewal forecast, develop data-driven renewal strategy, lead commercial negotiations, drive price increases, work closely with CSEs • Build the Renewals Function: Build renewals playbook, own KPI framework for renewals, design engagement models, partner with Finance, implement AI-assisted workflows, hire and develop a team of Renewals Specialists • Drive Cross-Functional Alignment: Represent renewal risk in deal reviews, partner with CSMs, work with Product, Finance, and Legal

🎯 Exigences

• 7+ years in SaaS renewals, customer success, or commercial account management • Built a renewals function or motion from scratch • Strong commercial negotiator, comfortable leading high-stakes conversations • Analytically fluent: ability to build a renewal forecast and present cohort-level retention performance • CRM-proficient; HubSpot strongly preferred, Salesforce acceptable • Effective cross-functional operator • Ready to manage a small team; prior people management experience preferred but not required

🏖️ Avantages

• Competitive compensation packages with meaningful equity ownership • Flexible PTO • Wellness benefits, including a bundle of free therapy sessions • Stock options • Technology and work-from-home reimbursement • Company offsites