Territory Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🌲 Oregon, Washington – Distant

🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $58 750 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

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201 - 500 employés

Fondée en 2012

💸 Finance

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

Finance • Fintech • eCommerce

Softcard, la coentreprise créée par AT&T Mobility, T-Mobile USA et Verizon Wireless, a développé une plateforme de commerce mobile ouverte et complète. En utilisant la technologie de communication en champ proche (NFC), Softcard élimine le besoin de transporter de l'argent liquide, des cartes de crédit et de débit, des cartes de fidélité, des coupons, des billets et des pass de transport. Softcard changera fondamentalement la façon dont les consommateurs achètent, paient et économisent, en offrant une expérience améliorée, plus pratique et plus personnelle – tout cela d'une simple pression sur un téléphone.

Description

• Focused on sales of all CSG Systems products such as shop management software, technical repair software, and customer relationship management software, within an assigned territory. • Report to a very supportive CSG Regional Manager! • Thrive in an environment where “no days are the same” and super-fast paced. • Develop strong relationships with business owners, multiple suppliers and sales teams.

🎯 Exigences

• 1-2 years software sales experience • Outside selling experience is preferred • High School Diploma, or equivalent experience, required • BS/BA Degree in Management, Marketing or Business is preferred • Possesses automotive aftermarket industry knowledge • Demonstrated knowledge of general computer software, networking and hardware • Displays excellent follow-up and communications skills, both verbal and written • Possesses territory and time management skills • Requires an independent and thorough individual who can manage themselves and their territory in a professional manner • Travel required 90%+ time involving driving to customer locations

🏖️ Avantages

• Health Insurance: Comprehensive medical, dental, and vision plans. • Retirement Plan: 401(k) with company match. • Paid Time Off: Vacation, personal days, holidays, sick days, and paternal leave. • Additional Perks: Employee stock purchase plan, tuition reimbursement, professional development opportunities, and wellness programs.