Engineering Manager

🕒 il y a 3 mois

🇮🇳 Inde – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👮‍♀️ Responsable de l'Ingénierie Logicielle

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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First American (India)

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1994

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

💰 €450 000 000 Post-IPO Debt - First American en 2024-09

Insurance • Consulting • Healthcare

First American (India) est un Centre de Capacité Global (GCC) de First American Financial Corporation qui fournit des services de développement logiciel, de données et d'analytique, de back-office et de traitement de la connaissance pour soutenir les opérations d'assurance titre, de services de clôture, de solutions hypothécaires et de gestion des risques associés aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie et au Canada. Avec des sites à Bangalore, Hyderabad et Salem, FAI offre des services informatiques et de production pour sa maison mère, en mettant l'accent sur une culture centrée sur l'humain reconnue comme un lieu de travail de premier plan.

Description

• Lead the design, development, modernization, and delivery of enterprise applications using the Microsoft technology stack. • Remain hands-on by contributing to architecture, code reviews, technical design, debugging, and resolution of complex production issues. • Drive modernization of legacy applications to modern .NET and cloud-native architectures. • Champion engineering best practices including clean architecture, secure coding, automated testing, code quality, observability, and CI/CD. • Leverage AI-assisted development tools to improve engineering productivity and software quality. • Build and mentor a high-performing engineering team through technical coaching, career development, and regular feedback. • Collaborate with Security, and business stakeholders to deliver scalable, secure, and high-quality solutions. • Drive technical decision-making, architecture governance, and continuous improvement initiatives.

🎯 Exigences

• 12–15 years of experience in software engineering • Strong expertise in C#, .NET Framework, modern .NET, ASP.NET MVC, Web API, and Entity Framework. • Hands-on experience with Angular, TypeScript, HTML5, CSS, and modern frontend development. • Strong knowledge of SQL Server, T-SQL, database design, and performance tuning. • Experience designing and developing secure RESTful APIs using OAuth2, JWT, and Microsoft Entra ID (Azure AD). • Experience with Git, CI/CD pipelines, GitHub Actions, and modern DevOps practices. • Hands-on experience using AI-powered software development tools and integrating AI into engineering workflows. • Proven experience leading Agile engineering teams and delivering enterprise software solutions. • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline is preferred. • Strong problem-solving, communication, stakeholder management, and decision-making skills.

🏖️ Avantages

• Opportunity to lead enterprise-scale modernization and AI-driven engineering initiatives. • A highly technical, innovation-focused engineering culture. • Opportunities to influence engineering strategy, developer productivity, and software quality. • Challenging work with modern technologies and meaningful business impact.

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