Senior Business Development Manager

🕒 il y a 9 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

First Table

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2014

First Table est une entreprise opérant en Nouvelle-Zélande, en Australie et au Royaume-Uni. Aucune information supplémentaire sur son modèle économique, ses produits ou ses services n'a été fournie, donc son secteur d'activité ou ses clients cibles ne peut être déterminé à partir du texte fourni.

Description

• Identify and win new restaurant partners to grow the local market • Build a healthy pipeline through proactive prospecting and territory planning • Develop win-win relationships that help partners launch successfully • Track market trends and competitors to spot new opportunities • Formally onboard, coach and mentor newer/growing BDMs • Hold a special remit on initiatives beyond the territory • Contribute to sales decks, onboarding materials and CRM workflows • Collaborate with cross-functional teams for a seamless partner experience • Own opportunities from first conversation through onboarding • Support existing partners where needed • Meet restaurant owners and operators in person • Use market insight and data to build a healthy pipeline • Work with the Regional Lead and senior leadership

🎯 Exigences

• 3+ years’ proven success in business development, field sales, partnerships or another customer-facing sales role • Track record of exceeding targets • Confidence building rapport quickly and turning opportunities into long-term partnerships • Proven leadership capability in a peer or mentoring capacity • Hospitality industry familiarity is a big plus • Existing hospitality contacts are advantageous • Commercially sharp, self-starting mindset with strong territory planning and discipline • Full, valid UK driving licence • Access to a reliable vehicle • Regular travel between Manchester and Liverpool required • Must be based in or near Manchester or Liverpool, or well-placed to cover both • Must already have the right to work in the UK • Track record of representing the team in cross-functional projects or with senior leadership

🏖️ Avantages

• Full-time with flexible hours and autonomy over your schedule • Remote-first working with regular coaching • Competitive OTE (base + commission) • Travel allowance • Laptop and phone • Genuine leadership pathway with a special remit • Free First Table bookings • Team recognition and referral incentives • Equal opportunity employer • Flexible working and reasonable adjustments