Manager, Strategic Business Analysis

🕒 il y a 2 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $112 400 - $149 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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First American

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10 000+ employés

Fondée en 1889

🏠 Immobilier

💸 Finance

🏢 Entreprise

Real Estate • Finance • Enterprise

First American est une entreprise historique en activité depuis 1889, ayant évolué pour devenir une organisation de 9 milliards de dollars avec plus de 20 000 employés et plus de 700 bureaux dans le monde entier. L'entreprise propose une gamme de produits et de services qui assistent les acheteurs de maisons, les vendeurs, les entreprises et les investisseurs dans le marché immobilier. Avec un fort accent sur l'engagement des employés et la culture d'entreprise, First American met l'accent sur l'innovation, la technologie et l'implication communautaire, impulsant la transformation au sein de l'industrie immobilière.

Description

• Manage a team of BAs and BSAs leading analysis for business process, product, and transformation programs • Collaborate with business, technology, and external partners to identify business needs and provide analysis support • Provide business analysis expertise and serve as Lead Analyst on key initiatives • Lead and mentor the team in business analysis best practices for process improvement, automation, data, and product initiatives • Oversee supporting documentation, including APIs, process maps, business rules, user stories, and data validation • Act as liaison among business, OCM, PMO, Product, Design, and Engineering teams • Set and manage team goals and objectives • Assess project needs and plan and assign analysis support • Participate in hiring, performance reviews, disciplinary actions, and other HR activities • Mentor team members and support their Business Analysis and Business Systems Analysis development • Guide teams through problem identification, gap analysis, requirements definition, solution development, testing, consensus building, and implementation • Participate in stakeholder and partner meetings as a business analysis subject matter expert • Provide leadership with reports, presentations, roadmap inputs, budget inputs, resource planning, and strategy support • Lead creation of a Center of Excellence for the Business Analysis Practice

🎯 Exigences

• Bachelor's degree/University degree or equivalent experience • Advanced degree preferred • CBAP or IIBA Certifications, PBA, Agile certifications a plus • Demonstrated experience as a Lead BA or Business Analysis Manager with supervisory duties • Strong people leadership capabilities • Strong Business Analysis expertise, including process mapping, requirements elicitation, API analysis, writing test cases, capturing business rules, and data analysis • Experience leading analysis for digital transformation programs within complex agile environments • Experience collaborating with business, product, and engineering teams to translate business requirements into systems definitions and solutions • Strong communication, presentation, influencing, and collaboration abilities at management level • Strong experience in Business Analysis and Business Systems Analysis methodologies, best practices, and industry standards • Standard Microsoft Office skills • Excellent organization and program/project management skills • Knowledge of title insurance and settlement services operations is a plus

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • PTO/paid sick leave • Employee stock purchase plan • Inclusive workplace culture • Equal opportunity employment