Sales Clinician

🕒 il y a 1 mois

🏖️ New Jersey, Ohio, +2 états de plus – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🏈 Ohio – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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First Quality

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1993

🏥 Santé

🏭 Fabrication

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

First Quality est une entreprise dédiée à la fabrication d'une large gamme de produits essentiels pour un usage quotidien. Spécialisée dans les produits de soin personnel, elle offre une variété d'articles, y compris des produits pour l'incontinence adulte tels que des culottes et des sous-vêtements de protection, des couches et des lingettes pour bébés, des produits de soins féminins tels que des serviettes hygiéniques et des tampons, ainsi que des produits d'entretien ménager comme le papier toilette et les essuie-tout. Ils fournissent également des solutions d'emballage flexibles et des services d'impression HD. Engagée envers l'innovation et le développement durable, First Quality s'efforce d'améliorer la vie de ses clients, partenaires et communautés. Avec un accent sur les soins de santé et le commerce de détail, elle vise à fabriquer des produits de haute qualité qui répondent aux besoins des consommateurs et soutiennent la réussite de ses partenaires.

Description

• Serve as clinical business partner to customers, building and maintaining relationships with facility, regional, corporate and C-suite leadership • Participate in and present during customer business reviews, clinical and regional meetings, and executive-level discussions • Collaborate with National Accounts, Sales, and Clinical Leadership to support customer retention, business growth, and account strategy • Manage assigned accounts and clinical initiatives focused on clinical outcomes, customer needs, operational efficiencies, and business objectives • Develop and deliver business reviews, clinical presentations, and customer-specific content • Deliver educational programs, sizing initiatives, and other clinical education • Coordinate on-site visits, webinars, video presentations, and virtual or telephone clinical support • Provide clinical support for product trials, new customer conversions, implementation, education, and account optimization • Provide clinical guidance and support across LTC, Home Care, and Retail • Manage PPD/utilization initiatives and clinically related customer requests • Maintain knowledge of industry trends, technology, products, and clinical best practices • Perform other related clinical and administrative duties as assigned

🎯 Exigences

• Must be an RN, LPN or LVN with updated and current licenses and certifications • 5 years’ clinical experience preferred • Experience developing and delivering clinical, medical, business, and executive-level presentations • Ability to communicate professionally and effectively with customers at all organizational levels, including clinical leadership, corporate executives, and C-suite stakeholders • Strong presentation, relationship management, customer engagement, verbal, and written communication skills • Telehealth/clinical informatics experience preferred • Previous medical sales, account management, or customer-facing healthcare experience preferred • Experience with virtual meeting and presentation platforms • Proficiency with Microsoft Office applications, including Outlook, PowerPoint, and Excel • Ability to independently plan and accomplish goals while remaining flexible, hands-on, results-oriented, and collaborative • Must follow organizational policies and procedures while maintaining high standards of clinical support, professionalism, and customer service

🏖️ Avantages

• Competitive base salary and bonus opportunities • Paid time off (three-week minimum) • Medical, dental and vision starting day one • 401(k) with employer match • Paid parental leave • Child and family care assistance (dependent care FSA with employer match up to $2500) • Bundle of joy benefit (years’ worth of free diapers to all team members with a new baby) • Tuition assistance • Wellness program with savings of up to $4,000 per year on insurance premiums • Ongoing training and professional development