Senior Director of Product – Procurement

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fortive

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10 000+ employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

🏭 Fabrication

📦 Logistique

💰 Post-IPO Equity en 2020-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

Fortive est un groupe mondial de technologies industrielles, spécialisé dans la fourniture de solutions avancées pour la santé, de solutions d’exploitation intelligentes et de technologies de précision. Fort de 18 000 collaborateurs, Fortive s’attaque à des défis techniques complexes afin de rendre les opérations industrielles plus sûres, plus intelligentes et plus efficaces. L’entreprise met l’accent sur la durabilité, l’intégrité et l’amélioration continue, en œuvrant pour un avenir plus robuste, plus sûr et plus intelligent. Fortive a été reconnue comme l’une des entreprises les plus responsables des États‑Unis, démontrant son engagement en faveur d’un impact social et environnemental positif.

Description

• Own the multi-year vision, strategy, and strategic roadmap for Gordian’s Procurement product line • Identify market trends, customer pain points, and regulatory changes across public procurement, higher education, healthcare, and state/local government • Drive portfolio convergence between facility planning, FCAs, RSMeans cost data, and procurement workflows on the Gordian Cloud Platform • Balance modernization of legacy platforms with scalable cloud capabilities and AI-enabled workflows • Lead, mentor, and scale Product Managers and Product Owners • Define KPIs and outcome-oriented product team frameworks • Collaborate with Engineering, UX/UI, Data Science, and Revenue Operations • Apply Fortive Business System tools to accelerate product velocity and quality • Translate market opportunities into prioritized backlogs and quantitative business cases • Track SaaS metrics, customer retention, feature adoption, and margin expansion • Align product roadmaps with go-to-market strategies and business targets • Evangelize Gordian’s Procurement and Planning offerings with clients, purchasing partners, and industry forums • Support M&A evaluation and integration strategy in facility management and ConTech/PropTech

🎯 Exigences

• 12+ years of progressive product management experience in B2B enterprise software (SaaS) • 5+ years in a senior leadership role managing other product managers • Deep domain background in Construction Tech, PropTech, Facilities Management, Capital Planning, Asset Lifecycle Management, Public Sector, Higher Education Procurement, or GovTech software • Proven portfolio-level product strategy experience and ability to defend strategic investments before executive committees • Expertise in modern Agile development practices • Experience with product-led growth strategies • Expertise in Lean/Continuous Improvement principles • Strong financial acumen, including P&L impacts, pricing strategy, SaaS packaging, and product margin expansion • Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Business, or related technical field • MBA or Master’s degree preferred • Familiarity with Fortive Business System or similar Lean/Six-Sigma product frameworks preferred • Direct experience with Job Order Contracting, RSMeans cost data, or enterprise facility assessment tools preferred • Experience migrating legacy/desktop solutions to scalable, multi-tenant cloud platforms preferred

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • LTD insurance • HSA • 401(k) retirement plan • Equal opportunity employer • Reasonable accommodations for applicants with disabilities