Senior Director, Information Security and Compliance

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Notre mission est de maximiser l'impact de la communauté philanthropique.\n\nNotre seul objectif est la communauté philanthropique. Nous nous consacrons exclusivement à fournir des technologies cloud pratiques et en phase avec les utilisateurs, ainsi qu'une expertise pour les bailleurs de fonds et demandeurs de subventions qui souhaitent avoir plus de temps pour se concentrer sur leurs missions. Et nous soutenons cela par un service et un support sans précédent. Nos clients savent que nous sommes là pour être bien plus qu'un simple fournisseur de logiciels. Ils recommandent systématiquement Foundant à leurs pairs car nous prenons leur succès très à cœur.

Description

• Own and drive the maturity of Foundant's information security and GRC program end to end • Set the strategic security and compliance roadmap across five products and every region served • Lead and develop the Head of Technical Security and Head of GRC • Align technical security and GRC teams around reducing risk and building a security-first culture • Serve as Foundant's executive voice during security incidents • Communicate with clients, leadership, and regulators during incidents • Build and mature GRC policies, risk registers, control frameworks, and audits • Ensure compliance across US, Canadian, European, UK, and Australian regulatory requirements • Partner with Product and Engineering leaders to embed security and privacy by design across all product lines • Develop and present security and compliance metrics to executive leadership and the Board • Translate technical risk into business impact and clear priorities • Own third-party and vendor risk management • Represent Foundant's security posture to clients and prospects during enterprise sales cycles, security reviews, and due-diligence questionnaires • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• 8+ years of progressive leadership experience in information security and/or governance, risk, and compliance (GRC) • Experience leading both technical security and compliance functions • Experience building or maturing a security and compliance program for a multi-product SaaS company • Experience navigating international regulatory and compliance frameworks, including GDPR, UK GDPR, Australian Privacy Act, SOC 2, and ISO 27001 • Experience leading security incident response programs • Experience serving as a public-facing or client-facing spokesperson during incidents • Experience managing and developing senior technical and compliance leaders • CISSP, CISM, or CRISC preferred, but not required • No specific degree requirement; equivalent professional experience is accepted • Must be legally eligible to work in the United States

🏖️ Avantages

• Competitive salary and benefits • Tuition reimbursements • Lifestyle reimbursements • Bespoke mindfulness initiatives • Bespoke fitness initiatives • Flexible PTO policy • Professional and personal development opportunities • Cross-team collaboration and exposure to diverse ideas, expertise, and projects • Career growth and internal mobility opportunities • Autonomy and responsibility • Employee recognition • Workplace accommodations throughout the interview and employment process