Technical Sales & Applications Manager – Advanced Composites

🕒 il y a 15 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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GACC Midwest - German American Chamber of Commerce of the Midwest, Inc.

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11 - 50 employés

Fondée en 1963

💼 Conseil

📣 Marketing

📚 Éducation

Consulting • Marketing • Education

GACC Midwest est la Chambre de Commerce Américano-Allemande du Midwest, Inc. , servant de point de contact essentiel pour les entreprises allemandes et américaines dans le Midwest des États-Unis. Basée à Chicago avec des antennes à Detroit, Denver, Minneapolis et Milwaukee, elle soutient un réseau d'entreprises grâce à une variété de services, y compris de l'aide à l'entrée sur le marché américain, du coaching interculturel et du conseil en développement commercial. La chambre est impliquée dans des initiatives importantes telles que les partenariats sur le climat et l'énergie et l'avancement des systèmes d'éducation en alternance. Elle facilite les connexions d'affaires transatlantiques et propose des événements de réseautage, des programmes de formation et de l'assistance pour les visas, travaillant à stimuler la croissance économique et la coopération entre l'Allemagne et les États-Unis.

Description

• Work directly with customers to understand material, processing, performance, and application requirements • Identify and develop new customer and application opportunities for prepreg and advanced composite materials across North America • Support material selection, sampling, testing, trials, qualification, specification, and commercialization • Build relationships with OEMs, composite fabricators, processors, distributors, engineers, and technical decision-makers • Translate customer challenges into technical and commercial opportunities in collaboration with engineering, product management, and manufacturing teams • Develop new accounts and contribute to a qualified pipeline of customer and application opportunities • Support technical presentations, quotations, proposals, pricing discussions, and commercial negotiations • Coordinate customer projects with colleagues across North America and Europe • Represent the company at customer meetings, industry events, and trade shows

🎯 Exigences

• Professional experience with advanced composites, prepregs, carbon fiber, fiberglass, thermoset materials, or closely related structural composite technologies • Practical understanding of composite materials and manufacturing processes such as layup, curing, molding, material testing, qualification, or composite fabrication • Experience working directly with customers, suppliers, OEMs, fabricators, or other external technical stakeholders • Ability to understand a customer's technical challenge and communicate effectively with both engineers and commercial decision-makers • Interest in developing applications, customers, and new business in addition to providing technical support • A proactive, self-directed working style and the ability to operate effectively within an international organization • Willingness to travel approximately 50–70% throughout North America • Experience with thermoset prepreg materials, resin systems, UD or fabric-reinforced prepregs, CFRP/GFRP, or prepreg processing is particularly valuable • Strong adjacent composite-material experience and the technical foundation to learn the company's specific prepreg portfolio

🏖️ Avantages

• Performance-based variable compensation • 100% employer-paid medical coverage • Company-supported dental and vision coverage • Employer-paid life, short-term, and long-term disability insurance • Retirement savings participation with company match • 12–14 company-observed holidays annually • Progressive paid-time-off structure that increases with tenure • Structured onboarding and technical product training