Administrateur RH

🔥 il y a 12 heures

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Gamdom

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

🍽️ Alimentation et boissons

🏨 Hôtellerie

✈️ Tourisme

Food & Beverage • Hospitality • Travel

Gamdom est un casino en ligne et une plateforme de paris axée sur les crypto-monnaies, offrant des milliers d'options de paris sur les jeux de casino et les paris sportifs. Fondée en 2016 et évoluant d'une communauté de casino orientée vers Counter-Strike, Gamdom s'est orientée vers l'intégration des crypto-monnaies autour de 2020 et propose désormais aux utilisateurs des bonus, des récompenses et une plateforme sécurisée pour les jeux d'argent en crypto. La société opère à l'échelle mondiale avec une main-d'œuvre à distance et plusieurs lieux de travail.

Description

• Participer aux procédures d’intégration et de départ des salariés, en veillant à la réalisation de toutes les étapes et à la complétude des documents nécessaires. • Préparer, émettre et tenir à jour les contrats de travail, avenants et autres documents liés aux ressources humaines. • Tenir à jour les dossiers des salariés et actualiser les informations pertinentes dans Talexio. • Coordonner avec les services concernés la création des comptes collaborateurs, les mises à jour des accès et les demandes de désactivation. • Répondre aux questions courantes des salariés et traiter les demandes administratives quotidiennes. • Suivre les périodes d’essai, les renouvellements de contrats, les congés et autres échéances liées à la vie professionnelle des salariés. • Coordonner avec les services Finance, Juridique, IT et les autres départements sur les sujets courants liés aux salariés. • Veiller à la bonne tenue et à l’organisation rigoureuse des documents RH et des dossiers des salariés. • Apporter un soutien administratif aux activités de recrutement lorsque nécessaire, notamment pour la coordination des entretiens et la communication avec les candidats.

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur RH, coordinateur RH, assistant RH ou dans un poste administratif RH similaire. • Expérience préalable dans la gestion de l’intégration et du départ des salariés, des documents contractuels et des dossiers du personnel. • Bonne connaissance des plateformes HRIS ; une expérience avec Talexio constitue un atout. • Excellentes compétences organisationnelles et administratives, avec le souci du détail. • Bonnes capacités de communication écrite et orale, avec une maîtrise courante de l’anglais. • Capacité à gérer plusieurs tâches administratives simultanément et à respecter les délais. • Discrétion dans le traitement des informations confidentielles relatives aux salariés. • À l’aise dans un environnement international et en télétravail.

🏖️ Avantages

• 100 % en télétravail — travaillez depuis n’importe où dans le monde • Horaires de travail flexibles • 25 jours de congés payés • Indemnité pour l’équipement informatique

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