CRM & Digital Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏆 Customer Success

👻 Score fantôme 56%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 230 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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GARANTIEMAX GmbH

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1 - 10 employés

🛡️ Assurance

💳 Fintech

🤝 B2B

Insurance • Fintech • B2B

Nous sommes GARANTIEMAX GmbH ! En 2020, notre startup a été fondée au sein du Groupe Signal Iduna et a depuis fonctionné comme un assecuradeur indépendant. GARANTIEMAX est synonyme de solutions innovantes dans le domaine des produits d'assurance intégrée. Avec notre produit B2B2C ainsi que notre produit B2C, nous établissons de nouvelles normes dans le domaine des extensions de garantie digitales. Grâce à notre application et à divers produits complémentaires digitaux, nous avons réussi à créer un produit qui met l'accent sur le client et la convivialité. Simple. Digital. Rapide.

Description

• Develop and implement digital sales strategies • Analyze data using data analytics programs • Interpret data to optimize sales strategies • Configure and manage the CRM system for customer support • Identify sales opportunities and customer needs • Build and maintain customer relationships in digital channels • Achieve sales targets and revenue growth

🎯 Exigences

• Degree in a relevant field or equivalent qualification • Proven experience in digital sales and customer relationship management • Solid knowledge of data analytics programs • Ability to translate data analyses into actionable recommendations • Experience configuring and using CRM systems • Strong communication and presentation skills • Team player with a results-oriented mindset • Tech-savvy and willing to pursue continuous learning

🏖️ Avantages

• Startup atmosphere • Permanent employment contract • Flexible working hours • Company pension scheme & employee savings allowance (Vermögenswirksame Leistungen) • 30 days of annual leave • Training and development opportunities • Competitive compensation • Ergonomic, modern workstations and equipment • Autonomous work in an innovative environment • Friendly colleagues, a great team, and regular team events

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