Product Owner – Oracle, Cerner Solutions

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $111 155 - $150 385 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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General Dynamics Information Technology

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10 000+ employés

Fondée en 1954

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology (GDIT) est un acteur de premier plan de l’innovation technologique, offrant un large éventail de services, notamment le conseil, la modernisation numérique et les services applicatifs. L’entreprise déploie des solutions en intelligence artificielle (AI), cloud computing (Cloud), cybersécurité, calcul haute performance (HPC) et technologies quantiques. GDIT s’engage à soutenir les secteurs public et de la défense, en fournissant des services essentiels à la mission tels que la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le renseignement et la sécurité intérieure. L’entreprise met également l’accent sur des pratiques de recrutement diversifiées et inclusives et promeut activement le bien-être des collaborateurs. Grâce à ses accélérateurs numériques et à l’adoption pionnière de technologies émergentes, GDIT vise à faire progresser les missions des agences et à relever des défis technologiques complexes.

Description

• Engage clinical specialty stakeholders to review current- and future-state workflows and document solution requirements • Translate needs into user stories, acceptance criteria, and prioritized backlogs supporting product roadmaps • Configure clinical solution functionality and content • Validate solutions against design intent and enterprise standards • Support enterprise deployment and standardization of clinical workflows across the laboratory venue • Partner with training, validation, technical, and sustainment teams to enable implementation and adoption • Identify and mitigate solution risks and issues, escalating as needed • Execute workflow and process improvement strategies to improve usability, efficiency, and clinical outcomes • Provide subject-matter expertise throughout discovery, design, build, testing, deployment, and optimization • May supervise or mentor team members

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in a related field; additional years of experience may substitute for the degree • 8+ years of experience with Oracle/Cerner solutions • 8+ years of experience in Oracle/Cerner Dentrix, Surgery/Supply Chain, CPA, Revenue Cycle Architect, and/or Charge Services solutions • Experience with clinical workflows and healthcare technology solutions • Hands-on experience configuring clinical system content and functionality • Ability to analyze workflows, document requirements, and validate solutions • Experience with Agile/Scrum processes, backlog management, and user story creation • Must be able to obtain and maintain a Public Trust Level 5 • Ability to travel up to 25% • Completion of an Oracle Cerner certification program preferred • Experience with enterprise-scale clinical system deployment preferred • Background in product ownership, clinical informatics, consulting, or solution architecture preferred • Familiarity with revenue cycle, training, or technical implementation teams preferred

🏖️ Avantages

• Medical plan options, some with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan options • 401(k) plan with pre-tax and post-tax contributions up to IRS annual limits • Company 401(k) match • Full flex work weeks where possible • Vacation, sick, and personal time off • Paid holidays • Paid parental leave • Military leave • Bereavement leave • Jury duty leave • Typically 15 days of paid leave per calendar year for vacations, personal business, and illness • Additional 10 paid holidays per year • Paid Family Leave of up to 160 hours in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance • Fully remote work