Senior Director – Army and Defense Agencies Capture

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $225 250 - $304 750 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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General Dynamics Information Technology

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10 000+ employés

Fondée en 1954

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology (GDIT) est un acteur de premier plan de l’innovation technologique, offrant un large éventail de services, notamment le conseil, la modernisation numérique et les services applicatifs. L’entreprise déploie des solutions en intelligence artificielle (AI), cloud computing (Cloud), cybersécurité, calcul haute performance (HPC) et technologies quantiques. GDIT s’engage à soutenir les secteurs public et de la défense, en fournissant des services essentiels à la mission tels que la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le renseignement et la sécurité intérieure. L’entreprise met également l’accent sur des pratiques de recrutement diversifiées et inclusives et promeut activement le bien-être des collaborateurs. Grâce à ses accélérateurs numériques et à l’adoption pionnière de technologies émergentes, GDIT vise à faire progresser les missions des agences et à relever des défis technologiques complexes.

Description

• Collaborate with Capture, Growth and P&L leadership to develop and execute capture strategies • Secure new and re-compete contract wins in excess of $500M • Lead qualified capture pursuits using the GDIT enterprise business development process and gate controls • Track capture performance against budgets and schedules • Communicate capture status to Division and Business Area leadership • Define win strategies covering customer engagement, solutions development, competitive assessments, shaping, teaming, pricing, and bid/no-bid recommendations • Establish competitive pricing structures and executable, profitable solutions aligned with Price-to-Win objectives • Develop marketing strategies and contribute to market account plans • Shape opportunities and GDIT’s position throughout the opportunity lifecycle to increase probability of win

🎯 Exigences

• Bachelor of Arts/Bachelor of Science • 10+ years of related experience as a capture manager, leading large and highly complex DoW capture opportunities at Tier 1 Federal Systems Integrators • Demonstrated experience capturing $500M+ single-award competitive take-away deals • Experience with Information Technology scope, fixed-price managed services, and/or as-a-Service delivery models • Ability to think strategically, work collaboratively to solve problems, and lead cross-functional teams as a servant leader • Willingness to provide a deal sheet of opportunities led and supported with results • Active Secret security clearance required to start • Ability to obtain Top Secret clearance • US citizenship required • Ability to develop actionable plans by leveraging market knowledge • GSA Assisted Acquisition Services (AAS) knowledge

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical plan options, some with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan • 401(k) plan with company match • Full flex work weeks where possible • Paid time off plans including vacation, sick, personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave • Typically 15 days of paid leave per calendar year • 10 paid holidays per year • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance • AI-powered career tool identifying career steps and learning opportunities • Internal mobility team • Wellness packages • Competitive pay