Collision Manager – In Training

🕒 il y a 7 jours

🚗 Michigan – Distant

🚗 Michigan – Remote

💵 $75 000 - $80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Gerber Collision & Glass

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1940

🚘 Automobile

🏭 Fabrication

🚗 Transport

Automotive • Manufacturing • Transport

Gerber Collision & Glass est un leader en Amérique du Nord dans la réparation de carrosserie automobile et les services de vitrage automobile, offrant des services tels que la réparation de carrosserie, le remplacement de pare-brise et la réparation de bosses sans peinture. Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise est renommée pour la qualité de son travail, soutenue par une garantie nationale à vie et un service clientèle exceptionnel. Gerber Collision & Glass dessert de nombreux sites aux États-Unis, fournissant des rendez-vous pour des réparations de vitrage automobile et de collision mobiles et des devis en ligne. L'entreprise est également un atelier de carrosserie agréé par Tesla et s'engage dans des actions de durabilité d'entreprise.

Description

• Learn to become an expert on Gerber Collision & Glass' processes and every position’s responsibilities in the WOW Process • Ensure consistent execution of the WOW (Wow Operating Way) plan • Take the CSR Role Based Certification and successfully perform CSR duties for several weeks • Take the Parts Coordinator Role Based Certification and successfully perform Parts Coordinator duties for several weeks • Take the Estimator Role Based Certification and successfully perform Estimator duties for several months • Successfully complete role-based competencies for each position in the shop • Complete the GM Onboarding program and demonstrate knowledge of the WOW Operating Way • WOW every customer and strive to be the best

🎯 Exigences

• High School Diploma/GED required • College or Military background preferred • Automotive technical education training preferred • Completed courses specializing in repair procedures • Must successfully complete the RBC (role based competencies) for each position in the shop • Complete the GM Onboarding program and demonstrate knowledge of the WOW Operating Way

🏖️ Avantages

• Annual Paid Time Off (PTO) plans • 2 weeks of Paid Parental Leave for Full time Employees who work a minimum of 30 hours per week • 6 paid holidays annually • Medical, Prescription Drug, Dental & Vision Insurance effective Day 1 • 401(k) Retirement Plan with company match • Employer Paid Short-Term Disability & Life Insurance • Additional Voluntary Life Insurance • Continuing Education Opportunities • Free Prescription or Non-Prescription Safety Glasses annually • Annual Voluntary Uniform Stipend • Voluntary Daily Pay option available