
11 - 50 employés
Fondée en 2009
🤝 À but non lucratif
📚 Éducation
⚕️ Assurance santé
Non-profit • Education • Healthcare Insurance
Global Health Corps est une organisation axée sur le développement du leadership dans le secteur de la santé mondiale. Fondée sur la conviction que le leadership est un levier crucial pour le changement, GHC gère un programme de bourses pour développer des traits de leadership essentiels tels que la pensée systémique, la collaboration, l'humilité et l'empathie. Ils mobilisent un réseau de plus de 1200 acteurs du changement pour l'équité en santé à travers les États-Unis et l'Afrique subsaharienne, offrant formation, mentorat et intégration dans un réseau mondial. L'organisation met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, et soutient les boursiers et les anciens à travers divers accélérateurs de leadership et initiatives de plaidoyer pour provoquer un changement systémique dans les systèmes de santé.
🕒 il y a 3 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2009
🤝 À but non lucratif
📚 Éducation
⚕️ Assurance santé
Non-profit • Education • Healthcare Insurance
Global Health Corps est une organisation axée sur le développement du leadership dans le secteur de la santé mondiale. Fondée sur la conviction que le leadership est un levier crucial pour le changement, GHC gère un programme de bourses pour développer des traits de leadership essentiels tels que la pensée systémique, la collaboration, l'humilité et l'empathie. Ils mobilisent un réseau de plus de 1200 acteurs du changement pour l'équité en santé à travers les États-Unis et l'Afrique subsaharienne, offrant formation, mentorat et intégration dans un réseau mondial. L'organisation met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, et soutient les boursiers et les anciens à travers divers accélérateurs de leadership et initiatives de plaidoyer pour provoquer un changement systémique dans les systèmes de santé.
• Ensure stewardship and engaged communications with key donors • Create and manage lasting systems to maintain and advance partnerships with a range of foundations, corporations, and individuals • Partner with the Senior Director to cultivate, maintain, and advance relationships with a range of organizations • Own a portfolio of donors, prospects, and leads • Drive identification and research of new leads • Supervise and develop the Development Coordinator • Partner with the CEO to craft personalized, high-impact outreach to prospects and donors • Work closely with GHC's Communications team to develop external-facing materials • Manage quarterly update communications to key prospects, donors, and supporters • Develop, manage, and execute annual EOY and FY-close solicitation campaigns • Manage logistics for quarterly board meetings • Partner with the Senior Director and CEO to implement a robust Board engagement strategy • Contribute to event strategy in partnership with the CEO and Senior Director • Manage all logistics and communications for in-person and virtual fundraising events • Co-lead management of Salesforce donor database with GHC's Grants Manager
• Bachelor's degree required; advanced degree in nonprofit management, public health, communications, business, or a related field a plus. • 4–7+ years of progressive experience in fundraising in a nonprofit or philanthropic sector role • Experience with donor communications, solicitation campaigns, and moves management • Prior supervisory or coaching experience preferred • Experience working in a global setting, with a range of stakeholders across the U.S. social impact and the global development/health sectors • Proficient in Salesforce or comparable CRM; experience with donor analytics and data hygiene strongly preferred • Familiar with fundraising platforms (e.g., Classy, Benevity) a plus • Strong written communication skills with experience drafting donor-facing materials • Comfort working in Google Workspace or Microsoft Office suite
• Health insurance • Paid vacation days • Five wellness days • Professional development stipend • Flexible scheduling
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 jours
Manager of Education Initiatives at Virginia Institute for Public Policy. Advancing education policy, legislative engagement, and coalition coordination in Virginia.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
👔 Manager
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
RTSM/eCOA Manager overseeing clinical trial management systems within a global healthcare intelligence organization. Responsible for end-to-end leadership of RTSM/IRT systems and eCOA in collaboration with clinical operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
Deal Desk Manager supporting sales and renewals cycles at Egnyte, a secure multi-cloud platform for content security and governance. Providing mechanisms for non-standard deal requests and ensuring profitability while meeting customer needs.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $110 000 - $119 000 / an
💰 Private Equity Round - Egnyte en 2025-02
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
Customer Renewal Manager at Encoura, enhancing customer experiences through renewal of innovative products/services in North America. Partnering with internal teams and maintaining long-term relationships with clients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
Performance Manager responsible for the health and growth of client accounts in a dealership-focused company. Collaborating with clients to ensure effective use of Motive’s products and services.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 €806 000 Seed Round en 2022-11
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis