Internal Audit Field Officer – Part-Time Contractor

🕒 il y a 22 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $66 200 / an

⏱ Temps Partiel

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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GiveDirectly

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501 - 1000 employés

Fondée en 2009

🤲 Charité

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

💰 €1 000 000 Grant en 2018-03

Charity • Non-profit • Social Impact

GiveDirectly est une organisation à but non lucratif dédiée à l'allègement de la pauvreté en fournissant des transferts monétaires directs aux personnes dans le besoin à travers le monde. Avec pour mission d'aider les personnes vivant avec moins de 2,15 $ par jour, GiveDirectly autonomise les bénéficiaires pour prendre leurs propres décisions financières en leur délivrant directement de l'argent sans condition, en s'appuyant sur la technologie de transfert d'argent mobile. Leur approche innovante a conduit à une large reconnaissance et a été étudiée dans de nombreux projets de recherche. En contournant les mécanismes d'aide traditionnels, GiveDirectly vise à transformer les vies de manière efficace et évolutive, en offrant une assistance ciblée dans des régions telles que le Bangladesh, le Kenya et les États-Unis, entre autres.

Description

• Conduct field surveys with recipients via call center technology. • Utilize Aidkit, Salesforce, and other internal software to track incidents. • Report any discovered cases and follow up with briefs to the IAA regularly. • Collaborate with the IAA to review and successfully draft the recipient Internal Audit follow up survey. • Analyze the functionality of the surveys with recommendations. • Track monthly survey responses from applicants. • Collect all possible complaints and provide responses within a reasonable time frame. • Escalate information and report difficult cases to supervisor based on established escalation protocols. • Produce weekly reports of cases, observations, and outcomes. • Research and utilize social media to investigate flagged online imposters and scammers.

🎯 Exigences

• Proficiency in English is required. Additional fluency in other languages is a plus. • Strong interpersonal skills and the ability to show respect and openness toward someone whose social and cultural background is different from one’s own. • Strong active listening and investigative interview skills. • Great communication skills. • 2+ years working with vulnerable communities. • Technological literacy – IACs will use a smartphone, tablet, or computer to accurately record recipient details in survey forms. • Empathy, honesty, and the highest standards of integrity. • Excellent critical thinking and decision making skills.

🏖️ Avantages

• A competitive salary, including bonus • A robust health benefits plan (exact details will vary by country) • Flexible paid time off • Allowances for desk set-up and learning and development