Technical Program Associate/Manager

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $92 400 - $107 070 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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GiveDirectly

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501 - 1000 employés

Fondée en 2009

🤲 Charité

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

💰 €1 000 000 Grant en 2018-03

Charity • Non-profit • Social Impact

GiveDirectly est une organisation à but non lucratif dédiée à l'allègement de la pauvreté en fournissant des transferts monétaires directs aux personnes dans le besoin à travers le monde. Avec pour mission d'aider les personnes vivant avec moins de 2,15 $ par jour, GiveDirectly autonomise les bénéficiaires pour prendre leurs propres décisions financières en leur délivrant directement de l'argent sans condition, en s'appuyant sur la technologie de transfert d'argent mobile. Leur approche innovante a conduit à une large reconnaissance et a été étudiée dans de nombreux projets de recherche. En contournant les mécanismes d'aide traditionnels, GiveDirectly vise à transformer les vies de manière efficace et évolutive, en offrant une assistance ciblée dans des régions telles que le Bangladesh, le Kenya et les États-Unis, entre autres.

Description

• Implement and manage technology used across cash-delivery programs, including recipient data collection, verification, payments, and monitoring systems • Own technology-related aspects of new project launches • Define and implement program requirements with the Operations team • Project-manage implementation across multiple stakeholders • Analyze, structure, and act on program data • Manage end-to-end technical delivery, including scoping, requirements gathering, configuration, implementation, QA/testing, troubleshooting, and closeout • Collaborate with Operations, Product, Research, Engineering, and Data teams • Debug and resolve issues across the technology stack, including the recipient database and offline survey app • Scope and manage cross-cutting systems improvements for efficiency, scale, and recipient experience • Ensure compliance with data protection, privacy, and financial-control standards • Manage technical training and onboarding for operations staff and collaborators • Lead retrospectives on program launches and technical incidents • Report to the Senior Technical Program Manager

🎯 Exigences

• Fluent in English • 3+ years of professional experience • Relevant background such as project management, product management, data analytics, international development, or management consulting • Strong data skills, including extracting, cleaning, manipulating, and analyzing data for operational decisions • Strong project management experience managing timelines, stakeholders, and complex deliverables • Deep comfort with Microsoft Excel/Google Sheets • Intermediate experience using a programming or scripting language, most commonly Python, to automate workflows, validate data, or implement business logic • Significant interest in technology, systems design, and building • High attention to detail and strong analytical and data-validation instincts • Structured problem-solving approach focused on root causes • Ability to collaborate inclusively across varied social, national, and cultural backgrounds • Ability to communicate technical concepts to technical and non-technical stakeholders • Preferred, not required: experience with relational databases such as SQL • Must be able to travel ~1-2 times per year to a country of operation • Must provide required safeguarding and pre-hire checks, which may include reference, criminal background, and sanctions checks

🏖️ Avantages

• Bonus target: 10% • Benefits stipends: US $21,393 / KE $8,454 • Ability to travel ~1-2 times per year to one of GiveDirectly’s countries of operation for team retreats or field visits • Equal opportunity employment • Reasonable accommodations during the application/interview process and for essential job functions • Referral reward of $500 for a Manager role, paid if the referred candidate is hired