Senior Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🏈 Alabama, Louisiana, +1 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🎸 Mississippi – Remote

💵 $75 000 - $131 200 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Graco

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1926

🏗️ Construction

💼 Conseil

📦 Logistique

Construction • Consulting • Logistics

Graco est un fabricant de premier plan spécialisé dans les solutions de gestion des fluides, offrant une large gamme de produits et services pour divers secteurs d'activité. Fort de plus de 90 ans d'expérience, Graco conçoit et fabrique des équipements tels que des pulvérisateurs, des systèmes de lubrification et d'autres dispositifs de gestion des fluides répondant aux besoins des professionnels dans des secteurs comme l'automobile, l'aérospatial, la construction, et bien plus. Leur engagement envers une ingénierie de haute qualité et un service client irréprochable fait d'eux un partenaire de confiance tant pour les amateurs du bricolage que pour les professionnels de l'industrie.

Description

• Identify and establish effective sales channels for assigned products and applications • Create targeted marketing strategies to promote product offerings • Design and implement territory-specific sales plans for acquiring new accounts and nurturing existing ones • Analyze territory performance metrics and adjust sales strategies • Collaborate with marketing on promotional materials and campaigns • Respond promptly and effectively to customer inquiries • Use CRM tools to track customer interactions and follow-ups • Conduct site visits and outreach with industrial contractors and facility managers • Build long-term customer relationships and provide exceptional support • Design and implement distribution programs with internal teams • Analyze existing programs and recommend enhancements using market feedback and performance data • Monitor industry trends and competitor activity • Provide updates and detailed reports to sales and marketing management • Liaise between customers and Graco for new product launches and sales of new and existing products • Conduct training sessions for sales staff and channel partners • Establish partnerships and agreements with material suppliers • Manage training and demo equipment accounts according to corporate standards

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, engineering, marketing, a technical field, or equivalent experience • 5+ years of sales experience, ideally in mechanical product sales through distribution channels • Exceptional written, verbal, and presentation skills • Ability to convey complex technical information clearly to diverse audiences • Advanced mechanical aptitude • Ability to work independently and adapt to diverse end-user requirements and shifting market conditions • Expertise in managing and optimizing distribution channels • Ability to build high-impact partnerships and support channel partners • Willingness to travel at least 50% • Valid Driver’s License and ability to maintain insurability with Graco’s chosen Fleet Insurer • Applicants must be legally authorized to work in the United States on a permanent and unrestricted basis • No current or future immigration sponsorship; candidates working under temporary employment authorization are not eligible • Global industrial manufacturing experience and knowledge • MBA or Master’s degree preferred

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Stock purchase plan • 401(k) • Tuition reimbursement • Career development opportunities • Attractive compensation • Employee career path support and guidance

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