Responsable de talents et créateurs – Paris

🔥 il y a 1 minute

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Grail Talent

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51 - 200 employés

📱 Médias

👥 B2C

Media • B2C • Entertainment

Grail Talent est une agence de représentation de talents qui se concentre sur les créateurs pionniers dans l'industrie du divertissement. Leur objectif est de construire des carrières, raconter des histoires captivantes, et inspirer des talents visionnaires. Grail Talent soutient un groupe diversifié de créateurs, les aidant à développer et lancer des lignes de produits, à négocier des contrats de sponsoring de marques, et à sécuriser des collaborations lucratives sur diverses plateformes, avec une audience substantielle de plus de 742 millions sur TikTok.

Description

• Gérer des portefeuilles d’influenceurs et aider les créateurs à développer leur présence sur les plateformes • Obtenir des partenariats avec des marques pour les créateurs • Identifier et recruter des influenceurs émergents et confirmés • Développer et entretenir des partenariats avec des marques et des agences • Négocier des contrats avec des marques et des maisons de disques • Élaborer des stratégies de contenu pour les clients • Collaborer avec les équipes internes sur la stratégie et l’élargissement du portefeuille de talents • Aider les créateurs à développer leur audience et à monétiser leurs contenus • Utiliser les logiciels internes et l’expertise de l’entreprise pour gérer la carrière des créateurs • Travailler de manière autonome dans un environnement dynamique, à distance et au rythme soutenu

🎯 Exigences

• Bonne connaissance des principales plateformes de réseaux sociaux, notamment TikTok et Instagram • Excellentes compétences en communication et en négociation • Capacité à travailler en autonomie et à piloter son propre plan d’action • Goût du challenge et détermination à mener les missions à bien • Une expérience dans la gestion de talents, l’influence, la vente ou le conseil en marketing constitue un atout • CV et lettre de motivation détaillant votre expérience et vos qualifications

🏖️ Avantages

• Rémunération variable non plafonnée • Possibilité de travailler à distance • Horaires flexibles et possibilité de gérer son propre emploi du temps • Possibilité de piloter et de contribuer au développement de l’équipe de gestion des influenceurs • Opportunités d’évolution professionnelle • Collaboration avec des marques internationales, notamment Amazon, Gucci et Sony Music • Culture créative et collaborative • Environnement de travail autonome