Sales Executive

🕒 il y a 24 jours

🌽 Illinois, Michigan, +1 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🚗 Michigan – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $80 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Gravie

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

🛡️ Assurance

🤝 B2B

💰 €150 000 000 Private Equity Round - Gravie en 2025-05

Healthcare • Insurance • B2B

Gravie est une entreprise spécialisée dans les solutions d'assurance santé et de prestations qui aide les petites et moyennes entreprises, les courtiers et les employés à accéder et à gérer des prestations de santé plus flexibles et abordables. Ses offres phares incluent Comfort (un plan de santé à financement partiel), Gravie ICHRA (gestion des remboursements des frais médicaux pour les couvertures individuelles), Gravie Pay (assistance pour les coûts liés aux soins de santé) et Gravie Care. L'entreprise se concentre sur la capacité des PME à offrir des couvertures individualisées à moindre coût, tout en simplifiant la gestion des prestations.

Description

• Drive new business for Gravie’s Level-Funded (Comfort) and ICHRA products through broker partnerships and direct employer relationships • Execute a disciplined sales process within a defined territory • Meet or exceed new business sales goals for assigned territory and product lines • Develop and manage relationships with regional brokers and consultants to drive consistent quoting activity • Identify and pursue new opportunities with small and mid-sized employer groups • Deliver product presentations and proposals tailored to client needs • Partner with internal teams on quoting, underwriting, and onboarding processes • Maintain pipeline, activity, and forecast data within CRM systems • Monitor market trends, competitor offerings, and regulatory changes affecting level-funded and ICHRA products

🎯 Exigences

• 3–7+ years of sales experience in health insurance, benefits consulting, or stop-loss sales • Established relationships with regional brokers and consultants strongly preferred • Strong understanding of the health benefits landscape and employer market • Strong communication, relationship-building, and organizational skills • Self-starter with a drive to exceed goals in a high-growth environment • Must be currently authorized to work in the United States • Must not require employer visa sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• Alternative medicine coverage • Flexible PTO • Up to 16 weeks paid parental leave • Paid holidays • 401k program • Transportation perks • Education reimbursement • 2 days of paid paw-ternity leave • Standard health and wellness benefits • Commission