Regional Digital Director

🕒 il y a 1 mois

🐻 Alaska – Distant

🐻 Alaska – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Gray Media

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1897

📣 Marketing

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

Marketing • Consulting • Food & Beverage

Gray Media est une entreprise américaine spécialisée dans les médias de diffusion et numériques qui détient et exploite un portefeuille de marques télévisuelles et numériques. Ses propriétés et divisions comprennent des réseaux d'actualités locales et de sports (Gray Sports Networks, Raycom Sports), la publication numérique (Gray Digital Media, InvestigateTV, Live Assembly), des studios de production (PowerNation Studios), une marque de gastronomie/média (Tupelo Honey) et des partenariats avec Telemundo. L'entreprise propose des opportunités publicitaires, des relations avec les investisseurs et un récit communautaire axé sur des histoires locales à travers des plateformes de diffusion et en ligne.

Description

• Communicate constantly with newsrooms under the regional purview • Monitor station digital metrics daily and make strategic recommendations • Increase total watch time across station-owned CTV apps • Monitor station social media execution for alignment with best practices • Develop and lead best-practice trainings and follow-up implementation • Serve as a hands-on strategist during breaking news and severe weather • Facilitate regional collaboration for major stories and events • Coach digital leaders and teams to strengthen the leadership pipeline • Partner with general managers and news directors to execute digital excellence • Consult with newsrooms on digital, connected TV, websites, mobile apps, and social media strategies • Develop long-term digital playbooks for newsrooms across markets of varying sizes

🎯 Exigences

• 10+ years of television/digital media content production experience • 5+ years of newsroom management/leadership experience • Proven aptitude in using content management systems • Demonstrated experience driving audience via social media and search • Demonstrated experience growing consumption on CTV • Ambition to help local stations excel on every digital platform • Resume, cover letter, and references required for application

🏖️ Avantages

• Full-time remote work • Equal employment opportunity protections • Reasonable accommodation for applicants with disabilities • Drug-free workplace

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