Business Development Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🌵 Arizona, Minnesota, +4 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote ⛷️ Utah – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Greenhouse Software

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501 - 1000 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Greenhouse Software est un fournisseur de premier plan de solutions logicielles de recrutement conçues pour les entreprises qui placent l'humain au premier plan. La société propose une plateforme complète de recrutement et d'intégration qui améliore chaque aspect du processus d'embauche. Greenhouse Software met l'accent sur le recrutement structuré ainsi que sur la diversité, l'égalité et l'inclusion, aidant les organisations à améliorer leurs résultats en matière de recrutement et à créer de meilleures expériences pour les candidats. Leurs outils visent à optimiser l'efficacité et l'efficience des équipes de recrutement, à réduire les biais et à tirer parti de l'automatisation pour accélérer l'acquisition de talents. Greenhouse Software s'associe à d'autres fournisseurs technologiques pour offrir des intégrations et des fonctionnalités supplémentaires, en faisant un choix polyvalent tant pour les petites que les grandes entreprises à travers le monde.

Description

• Conduct aggressive market research and competitive analysis to identify untapped opportunities in the mineral processing space. • Prospect for new leads and nurture mid-to-long-term relationships, ensuring a steady stream of high-value opportunities. • Partner with Regional Sales Managers and Product Development teams to craft winning technical solutions and proposals. • Execute market entry plans that remove barriers to entry and accelerate Bradken’s growth in emerging segments. • Create high-impact sales materials that communicate the 100-year value proposition of Bradken to new and existing customers. • Champion our "Safety First" culture and ensure every proposal and interaction reflects our commitment to quality.

🎯 Exigences

• Degree in Engineering or Business Administration. • Experience in Technical Sales within the mining sector. • Knowledge of Fixed Plant, Mill Liners, or Wear Piping solutions. • Proficiency in Salesforce (CRM) and data-driven decision-making (Preferred but not mandatory). • You thrive in high-stakes international collaboration and a "One Team" culture. • A proactive self-starter who navigates challenges independently to deliver results.

🏖️ Avantages

• Performance Rewards Bonus: Sales Performance Bonus & Annual Performance Bonus. • True Flexibility: Fully remote work options to help you balance your professional and personal life. • Comprehensive Benefits: Competitive Total Reward Packages, Paid Parental Leave, and a Private Psychology Service (EAP) for you and your family. • Growth: Learning and Development training courses and an Education Assistance Program. • Safety First Culture and Community involvement Program.