Directeur principal – Analyste, stratégie IA pour l’infrastructure et les opérations

🕒 il y a 4 mois

🌐 Royaume-Uni, Allemagne, +7 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇮🇪 Irlande – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇩🇰 Danemark – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇦🇹 Autriche – Télétravail 🇲🇹 Malte – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Intelligence Artificielle

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 43%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 140 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 48 jours.
• Republiée une fois.
• Aucun salaire indiqué.

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Fondée en 1979

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Marketing • Logistics • Healthcare

Gartner est un cabinet mondial de recherche et de conseil qui fournit des analyses d’experts, des idées audacieuses et un accompagnement aux dirigeants d’entreprise et à leurs équipes. Gartner aide ses clients à réussir sur leurs priorités critiques en proposant des services sur mesure dans les domaines suivants : • Service client • Conseil • Marchés numériques • Conseil aux dirigeants • Finance • Ressources humaines • Juridique • Marketing • Produits • Recherche • Ventes • Technologies L’entreprise met en avant une culture à fort impact, fondée sur l’inclusion et la diversité, et un modèle de travail hybride qui favorise la collaboration à l’échelle mondiale. Gartner organise également plus de 40 conférences et propose des stratégies de conseil pour optimiser les investissements technologiques.

Description

• Créer des contenus d’insights innovants, stimulants et à fort impact, répondant à des besoins essentiels • Développer de nouveaux insights et des approches concrètes pour répondre aux besoins et aux demandes des clients • Analyser les obstacles et les besoins des clients, en identifier les causes profondes et faire évoluer les modes de réflexion afin d’éclairer la stratégie • Définir les positions d’Insights au sein d’une équipe d’analystes • Apporter des insights indépendants aux dirigeants de Gartner et influencer les orientations de recherche • Étudier, analyser et anticiper les tendances et évolutions du marché • Fournir des recommandations concrètes aux clients et prospects lors d’échanges à distance ou en présentiel • Concevoir et présenter des supports pour les événements, conférences et sessions d’information clients de Gartner • Soutenir les équipes BTI et commerciales en apportant une perspective marché, en créant des contenus et en favorisant l’engagement des clients • Réaliser dans les délais des évaluations par les pairs, rigoureuses et de grande qualité, des contenus • Représenter les insights, la méthodologie et la stratégie de Gartner en tant qu’expert du secteur • Participer aux échanges sur l’innovation, l’idéation et la recherche avec les équipes Insights • Améliorer les processus de recherche et développer de nouveaux processus de fourniture de services • Encadrer et accompagner les membres juniors de l’équipe • Encourager des échanges réguliers et fréquents entre les clients et Gartner au travers de ses insights et interactions

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence ou expérience équivalente ; un diplôme de niveau master est préférable • Au moins 12 ans d’expérience dans un domaine ou un secteur pertinent • Solide connaissance des tendances actuelles et émergentes en matière de leadership, acquise directement en tant que responsable de l’infrastructure IT et/ou des opérations IT au sein d’une organisation de taille intermédiaire ou importante • Expérience significative des enjeux liés au management des équipes, notamment des structures organisationnelles adaptées aux évolutions futures, de la gestion des compétences et des talents, ainsi que des initiatives de transformation culturelle • Expérience pratique du pilotage d’investissements dans le cloud computing et de la mise à disposition de plateformes et de services pour la transformation numérique • Expérience dans l’articulation des activités d’infrastructure et d’opérations IT avec les résultats métier, ainsi que dans la réduction de la dette technique • Expérience dans la formulation et la présentation de scénarios d’adoption technologique et métier à destination de cadres dirigeants • Expérience dans l’élaboration de recommandations relatives aux stratégies d’infrastructure IA, notamment aux composants, technologies, dispositifs de gouvernance, cas d’usage, services et fournisseurs • Connaissance de l’intégration de solutions d’IA aux infrastructures réseau existantes et des bonnes pratiques cloud • Connaissance des modèles d’IA et des technologies d’automatisation • Expérience de l’influence de parties prenantes clés dans des contextes politiques complexes • Capacité à collaborer avec les équipes chargées de l’infrastructure, du software engineering, de l’architecture d’entreprise, de la cybersécurité et de la stratégie du CIO • Leadership affirmé et capacité à établir sa crédibilité auprès des dirigeants et des parties prenantes • Excellentes capacités d’organisation et aptitude à travailler dans des délais serrés • Excellentes compétences en recherche et en rédaction • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, analytiques et de présentation • Capacité à analyser et à synthétiser des données, ainsi qu’à appliquer des modèles et des frameworks • Excellentes compétences en communication, notamment pour expliquer des concepts complexes de manière concise • Expertise dans le domaine et aisance pour intervenir lors de prises de parole devant des audiences de toutes tailles • Solide compréhension des enjeux business et financiers • Connaissance approfondie de l’environnement mondial et concurrentiel du domaine concerné • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d’équipes internationales et multiculturelles • Agilité d’apprentissage et capacité à évoluer dans des environnements fortement matriciels • Capacité à représenter efficacement la méthodologie et les stratégies de recherche de Gartner à tous les niveaux • Disponibilité et capacité à se déplacer jusqu’à 25 % du temps, le cas échéant

🏖️ Avantages

• Avantages sociaux de premier plan • Rémunération très compétitive • Récompenses particulièrement attractives pour les collaborateurs les plus performants • Environnement de travail hybride, offrant la flexibilité de travailler à distance lorsque cela est plus efficace et de retrouver ses collègues en présentiel • Opportunités d’évolution professionnelle et de développement de carrière • Environnement de travail inclusif et égalité des chances en matière d’emploi • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap répondant aux critères requis

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