Regional VP Sales, GTS Public Sector

🕒 il y a 29 jours

🌽 Illinois, Louisiana, +3 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌾 Nebraska – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $180 000 - $238 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Gartner

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Fondée en 1979

📣 Marketing

📦 Logistique

🏥 Santé

Marketing • Logistics • Healthcare

Gartner est un cabinet mondial de recherche et de conseil qui fournit des analyses d’experts, des idées audacieuses et un accompagnement aux dirigeants d’entreprise et à leurs équipes. Gartner aide ses clients à réussir sur leurs priorités critiques en proposant des services sur mesure dans les domaines suivants : • Service client • Conseil • Marchés numériques • Conseil aux dirigeants • Finance • Ressources humaines • Juridique • Marketing • Produits • Recherche • Ventes • Technologies L’entreprise met en avant une culture à fort impact, fondée sur l’inclusion et la diversité, et un modèle de travail hybride qui favorise la collaboration à l’échelle mondiale. Gartner organise également plus de 40 conférences et propose des stratégies de conseil pour optimiser les investissements technologiques.

Description

• Set the strategic direction for the State and Local Sales Region to maintain client retention and drive double-digit year-over-year growth • Develop and manage a team of leaders focused on new business and business growth • Set the sales strategy for the Americas Public Sector team and drive implementation of best practices • Interpret global sales strategy and refine it for regional/vertical implementation • Design, develop, and lead implementation of solutions aligned with business needs and objectives • Manage and coach regional leaders to improve strategic territory management and team motivation • Lead ongoing operations support, including forecasting, pipeline, and quota-setting processes • Handle month-end processes consistently and on time • Lead the team to achieve and exceed quota goals through adoption of sales best practices • Foster cross-business and cross-functional cooperation to meet customer and Gartner expectations • Create programs aligning and motivating teams around corporate and regional priorities • Lead P&L optimization and planning • Assign quotas based on region and opportunity • Provide accurate regional forecasting and pipeline management

🎯 Exigences

• 15+ years of proven service-related sales experience • Minimum of 5 years Sales Management experience • Knowledge and experience working with Public Sector clients a plus • Proven track record of superior sales performance within teams managed • Demonstrated ability to build executive relationships and advise clients • Ability to lead, drive, and develop team members • Experience developing strong internal partner relationships • Excellent understanding of Gartner Sales Process • Comprehensive understanding and use of Drive High Activity and Challenger Sale methodologies • Ability to communicate clearly and persuasively, verbally and in writing • Strong interpersonal skills • Strong business acumen and strategic thinking • Ability to understand broader business implications of decisions

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Generous paid time off policy • Charity match program • Medical, Dental & Vision Plans • Parental Leave • Employee Assistance Program (EAP) • 401K matching • Collaborative, team-oriented culture that embraces diversity • Professional development and unlimited growth opportunities • Annual bonus plan based on company and individual performance, or role-based, uncapped sales incentive plan • 401k match up to $7,200 per year • Opportunity to purchase company stock at a discount • Flexible hybrid work environment