Regional Vice President

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Guardian Life

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1860

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

💰 Non Equity Assistance en 2016-08

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Guardian Life est un fournisseur d'assurance complet offrant une large gamme de produits et services d'assurance. Fondée il y a 160 ans, l'entreprise a grandi pour servir plus de 12 millions de personnes quotidiennement. Guardian Life se spécialise dans divers plans d'assurance, y compris l'assurance vie, l'assurance invalidité, l'assurance dentaire, l'assurance vision, l'assurance accident, l'assurance maladies graves et l'assurance hospitalisation. La société propose également des solutions pour la main-d'œuvre telles que les avantages collectifs, la gestion des absences, les congés payés et la technologie des avantages sociaux. De plus, Guardian Life offre des services d'investissement, des rentes et des plans de retraite, soutenus par des professionnels de la finance. L'entreprise est engagée dans la responsabilité sociale, l'équité et l'inclusion, en partenariat avec des organisations pour favoriser le bien-être et la santé financière. Avec un réseau solide et une expérience approfondie de l'industrie, Guardian Life continue d'être un partenaire fiable pour protéger les individus et les familles tout en les préparant pour l'avenir.

Description

• Drive sales growth and production outcomes across your region through assisting with building a comprehensive business plan focused on expanding distribution, increasing firm output, and influencing performance • Partner directly with Principal Owners (POs) and field leaders to improve productivity and business performance, using data, insights, and targeted coaching to drive results • Play a central role in firm expansion and strategic initiatives, including supporting merger discussions and evaluating growth opportunities • Act as a key liaison between the Field and Home Office, partnering with key stakeholders with in Client Solutions & Wealth Management, Compliance, Legal, and other stakeholders to address complex business and regulatory matters • Influence and support succession planning across firms to ensure continuity, long-term growth, and leadership bench strength • Serve as a trusted advisor and connector across teams, ensuring alignment and momentum on key initiatives that align to Guardians and Client Solutions & Wealth Managements overall strategy

🎯 Exigences

• Proven experience consulting on driving sales growth, development and productivity within a field-based, firm, or financial services environment • Demonstrated success in assisting with business planning aligned to strategic growth initiatives including but not limited to, influencing production outcomes, recruiting, market expansion, performance and succession planning • Sound business judgment and the ability to navigate escalations, exception requests, and ambiguous challenges, balancing business impact and risk to both the Firm and Guardian • Track record of building strong, trust-based relationships across both field and home office partners • Deep understanding of distribution economics and performance drivers, including recruiting and production metrics • Familiarity with field compensation structures and incentive models • Leadership style aligned to Guardian’s values

🏖️ Avantages

• skill-building opportunities • leadership development • philanthropic opportunities