General Manager, Account Management

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 14 heures

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $90 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

HALO Branded Solutions

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

💰 Private Equity Round en 2016-01

Consulting • Logistics • Marketing

HALO Branded Solutions est une entreprise spécialisée dans les produits de marque et les articles promotionnels pour renforcer l'engagement envers la marque et la reconnaissance. Elle propose une variété de services incluant la préparation de kits personnalisés, des boutiques d'entreprise, des cadeaux pour les fêtes, et la création de kits d'accueil pour les employés. De plus, HALO offre des solutions pour la reconnaissance des employés et des incitations à travers des programmes sur-mesure qui s'alignent avec les cultures d'entreprise. L'entreprise se concentre également sur la création d'ambassadeurs de marque via les uniformes d'entreprise et les vêtements de marque. HALO dessert une large gamme d'industries en fournissant des services créatifs, des solutions technologiques et un soutien logistique pour capturer et maintenir l'attention des clients et des employés. Leur engagement envers la durabilité et les expériences impactantes est au cœur de leurs opérations.

Description

• Lead and develop a large, high-performing account management and support organization across multiple levels • Build a high-performance, client-centric culture across diverse product lines and business models • Establish clear communication, accountability, succession planning, leadership development, and organizational design • Serve as senior relationship leader for key enterprise accounts and build trusted executive partnerships • Partner with Sales leadership and Account Executives on account strategy, growth opportunities, pitches, and contract renewals • Define success measures, track value realization, and align delivery with client business objectives • Identify opportunities to retain, expand, and grow the client portfolio • Own organizational P&L performance, budgeting, forecasting, revenue, retention, expansion, budget, and profitability targets • Use financial, operational, and analytical insights to set priorities, allocate resources, and guide decisions • Own staffing and capacity planning, forecast demand, and adjust resources as business needs evolve • Resource new program implementations and changing client needs • Oversee operating processes and continuously improve organizational operations • Act as senior escalation point for complex client and operational issues • Coordinate technology, finance, warehouse, operations, merchandising, marketing, inventory, and global teams for timely issue resolution • Establish governance and risk-management practices for client and operational risks

🎯 Exigences

• Significant experience leading large, complex organizations with multiple layers of direct and indirect reports • Proven track record of building trusted relationships with enterprise clients and influencing executive stakeholders • Experience partnering with Sales to drive account growth, retention, renewals, and strong client outcomes • Strong financial management skills, including P&L ownership, budgeting, forecasting, and profitability management • Analytical, data-driven approach to decision-making and resource allocation • Exceptional communication skills, adapting messages for executives, clients, leaders, and frontline teams • Strong problem-solving skills and ability to navigate complex, cross-functional challenges • Experience managing multiple product lines and varied business models, such as programs, dropship, and recognition • Expertise in workforce planning, capacity modeling, talent development, and process optimization • Strategic and commercially minded, focused on client value and business results • Highly collaborative and effective at aligning stakeholders across functions • Comfortable operating in complex, fast-changing environments • Decisive, accountable, and skilled at turning insights into action • Passionate about developing people and building organizations for long-term growth

🏖️ Avantages

• Nationwide Medical, Dental, Vision, Life, and Disability insurance coverage • Voluntary Benefits • 401(k) Retirement Savings Plan • Health Savings Accounts (HSA) • Flexible Spending Accounts (FSA) • Career advancement and internal promotion opportunities • Leadership experiences and access to HALO's influential global network • Recognition awards convertible into gift cards, trips, concerts, and merchandise • Reasonable accommodations for individuals with disabilities

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV