Director of Lifecycle Marketing

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Halo Collar

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2018

🔧 Matériel

🛍️ eCommerce

👥 B2C

💰 Debt financing en 2023-12

Hardware • eCommerce • B2C

Halo Collar est une entreprise orientée vers le consommateur qui fabrique des colliers électroniques intelligents pour chiens et des produits connexes (par exemple, Halo Collar 5, balises et accessoires) vendus via sa boutique en ligne. Le site met en avant les références produits et promotions (coloris Ranger en édition limitée, réductions de prix comme 75 $ de remise, et une garantie de satisfaction de 90 jours), indiquant un modèle de commerce électronique direct au consommateur axé sur les produits matériels pour les propriétaires d'animaux de compagnie.

Description

• Own the end-to-end lifecycle marketing strategy to maximize customer engagement, retention, and revenue throughout the customer journey • Translate business objectives into lifecycle programs that drive measurable outcomes (e.g., member retention, customer lifetime value, and recurring revenue) • Design, implement, and oversee multi-channel campaigns (email, in-app, push, SMS), leveraging Braze and agency partners as needed • Champion a culture of experimentation, leading robust A/B and multivariate testing to optimize communications and accelerate learning • Leverage proprietary and third-party data to identify customer trends, segment audiences, and deliver personalized, high-impact campaigns • Analyze performance metrics to continuously improve strategy and results, reporting regularly on campaign performance with actionable insights for executive stakeholders • Stay current on industry trends, CRM best practices, and emerging technologies to ensure a competitive edge • Partner with Data, Product, Creative, Customer Success, and Operations teams to ensure lifecycle programs are aligned, seamless, and customer-centric • Manage agency and vendor relationships with accountability for deliverables, timelines, and budgets

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field (or equivalent professional experience) • 8+ years of experience in lifecycle, CRM, or retention marketing, with a proven track record of driving measurable growth through multi-channel campaigns • Expertise with customer engagement platforms (e.g., Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud) and strong knowledge of marketing automation best practices • Highly analytical and strategic thinker, proficient with data analysis tools to query, analyze, and synthesize insights into clear, actionable strategies • Strong leadership and collaboration skills, with experience partnering cross-functionally with Product, Data, and Creative teams • Exceptional communication skills (written, verbal, and presentation), with the ability to influence stakeholders at all levels • Proven ability to manage multiple initiatives simultaneously, balancing strategic priorities with detail-oriented, flawless execution

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision plans • Company-paid Long-Term Disability • 401(k) with Company Match • Paid Time Off • Free Halo gear + Product Testing Opportunities • Work remotely from anywhere in the U.S. • Be part of a mission-driven, dog-loving team