Territory Manager, East – Minnesota

🕒 il y a 23 jours

❄️ Minnesota – Distant

❄️ Minnesota – Remote

💵 $140 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Halter

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

🌾 Agriculture

💰 €98 600 766 Series D - Halter en 2025-06

Food & Beverage • Healthcare • Agriculture

Halter est une entreprise d'agritech qui propose des colliers portables alimentés par l'énergie solaire, une tour de connectivité et une application mobile pour permettre le géofencing virtuel, le déplacement à distance du troupeau, la localisation en temps réel, la surveillance de la santé et de la chaleur, et la gestion précise des pâturages pour les éleveurs de vaches laitières et de bovins de boucherie. Le système aide les agriculteurs à réduire la main-d'œuvre, améliorer la reproduction et le bien-être animal, optimiser l'allocation des pâturages et des aliments, et est opérationnel en Nouvelle-Zélande, en Australie et aux États-Unis.

Description

• Drive new business growth and customer success within the East region of Minnesota • Execute sales strategies and meet ambitious growth targets • Build and maintain strong customer relationships • Prospect new business through outbound lead generation, local cattle auctions, livestock associations, and inbound leads • Conduct in-field sales at ranches, farms, and pastures • Expand existing customer opportunities through upselling • Manage the sales pipeline and qualify or disqualify leads • Provide ongoing customer account management and support • Ensure smooth handoff from sales to customer onboarding and deployment • Own the end-to-end customer experience during onboarding and implementation • Serve as the primary point of contact for customer feedback in the territory • Collaborate with Product, Support, Customer Onboarding, and other cross-functional teams • Escalate and resolve customer issues • Attend industry and Halter events, provide demonstrations, and network • Build relationships with local, state, and federal agencies and regional agricultural groups • Contribute to and improve the US sales strategy and processes • Travel frequently throughout the territory

🎯 Exigences

• Ranching or cattle operations experience • Strong history of creating new business opportunities • Experience negotiating value-based sales conversations • Background building lasting customer relationships • Experience managing a large territory with a balanced focus on sales and customer success • Experience ideally within agriculture or technology • Resourceful problem-solving and cross-functional collaboration ability • Frequent travel within the territory • Ability to communicate effectively with customers and internal teams • Must be legally authorized to work in the US • Familiarity with precision agriculture or virtual fencing technologies is a bonus • Background in customer-facing roles within agriculture technology is a bonus • Background selling B2B SaaS solutions is a bonus

🏖️ Avantages

• Annual USD$750 self-development budget • Best-in-class health insurance • 16 weeks of paid parental leave for primary caregivers • 8 weeks of paid parental leave for secondary caregivers • Additional parental benefits • Wellness leave • Unlimited paid annual leave • 401(k) with employer match: 100% match on the first 3% contributed and 50% match on the next 2% • Employee stock ownership plan • Commission • Equity • Inclusive and attractive remuneration package • $1,000 personal growth fund

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