Product Management – Specialty Product Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 22 jours

🌵 Arizona, Connecticut, +10 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hanover

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51 - 200 employés

Fondée en 1996

🎯 Recrutement

💼 Conseil

Recruitment • Consulting

Hanover est un cabinet de recherche de cadres et de solutions en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement et le placement de leaders seniors et d'équipes de conseil, principalement dans les services financiers. Le cabinet propose des services de recherche de cadres, de conseil stratégique en matière de stratégie de talents, de coaching, de reclassement, de services aux conseils d'administration, d'ateliers et de développement du leadership, ainsi que d'intelligence de marché. Avec des bureaux à Londres, New York, Chicago et Los Angeles, Hanover collabore avec des banques, des gestionnaires d'actifs, des assureurs, des gestionnaires de patrimoine, des fintechs et des firmes de capital-investissement pour soutenir le cycle complet des talents et construire des équipes de direction diverses et hautement performantes.

Description

• Lead development, design, and maintenance of proprietary Management Liability coverage forms and associated rules for admitted and non-admitted use • Draft new forms and revise existing forms to meet underwriting needs and evolving legal requirements • Monitor and analyze regulatory and judicial environments to maintain compliance in writing states • Conduct, monitor, and interpret market research and competitive analysis for the assigned product line • Collaborate with Specialty Underwriting to establish and support professional and executive lines strategies and goals • Develop filing strategies and manage responses to State Department of Insurance objections and inquiries • Mentor and collaborate closely with Product Analysts • Partner with Product, Underwriting, Claims, Legal, Compliance, Actuarial, and Technology teams to drive profitable growth and customer outcomes

🎯 Exigences

• 3-5 years of Specialty insurance experience with working knowledge and experience in product, or any combination of education and experience providing an equivalent background • Thorough understanding of specialty insurance products, policy wording, forms drafting, coverages, and regulatory environment • Advanced leadership, innovation, initiating, organization, and time management skills • Excellent oral and technical writing communication skills and attention to detail • Advanced ability to comprehend and communicate product strategies, underwriting strategies, and coverage inter-relationships • Strong ability to influence strategic decisions supporting corporate goals • Superior interpersonal skills aligned with Hanover's CARE values

🏖️ Avantages

• Flexibility through a hybrid work arrangement or fully remote capacity anywhere in the United States • Opportunity to influence product strategy, innovation, and business success • Full-time, exempt role