Growth & Data Strategist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $90 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Happy Howl

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11 - 50 employés

🍽️ Alimentation et boissons

🛍️ eCommerce

👥 B2C

💰 €1 250 000 Seed Round - Happy Howl en 2025-03

Food & Beverage • eCommerce • B2C

Happy Howl est une entreprise d'alimentation pour animaux de compagnie vendant directement aux consommateurs, qui produit des repas pour chiens de qualité humaine, stables à température ambiante, conçus pour être nutritifs et pratiques sans réfrigération. Leurs repas sont cuisinés dans des cuisines certifiées USDA à l'aide d'un procédé de stérilisation par pression de vapeur pour éliminer les bactéries tout en préservant les nutriments, emballés dans des cartons sans BPA, formulés pour répondre aux normes complètes et équilibrées de l'AAFCO pour tous les stades de vie, et vendus via des achats ponctuels ou des abonnements. La marque met l'accent sur des ingrédients sains (protéines animales à source unique, sans conservateurs synthétiques), une accessibilité pour les chiens difficiles ou ayant des problèmes dentaires, et dispose d'une composante axée sur la mission soutenant les sauvetages et les partenaires communautaires.

Description

• Own independent scenario modeling across acquisition channels, cohorts, and customer types • Conduct LTV/CAC analysis, retention curve modeling, and cohort-level customer economics reporting • Translate raw performance data into actionable recommendations • Partner with founders and leadership to shape growth and marketing strategy using data • Build and maintain analytical infrastructure, including dashboards and reporting cadence • Support strategic analysis on ad spend scaling, MER thresholds, and channel-level ROI • Present findings directly with recommendations

🎯 Exigences

• Think like a marketer and finance professional, and model like an analyst • Proactively investigate data and provide answers and recommendations • Own analytical outcomes and validate model accuracy • Move quickly while maintaining analytical rigor • Communicate difficult findings clearly with context and recommendations • Experience with DTC or subscription business metrics such as LTV, CAC, NDR, and cohort analysis • Familiarity with BI, dashboarding, and analytics tools such as Power BI, Looker, Tableau, or similar • SQL skills for data extraction and analysis • Marketing experience in paid acquisition, channel strategy, or growth marketing • Finance knowledge and ability to read and build financial statements

🏖️ Avantages

• Competitive salary ($90K–$110K) plus bonus opportunity • 100% remote work • High-visibility role with direct exposure to founders and cross-functional leadership • Real ownership over what gets investigated and why, not an execution-only analyst seat

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