Sales Director, Credit Unions

🕒 il y a 16 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Happy Money

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201 - 500 employés

Fondée en 2009

💸 Finance

💳 Fintech

Finance • Fintech

Happy Money est un fournisseur de prêts personnels qui se concentre sur l'aide aux individus pour atteindre leurs objectifs financiers grâce à une approche de prêt transparente et axée sur la communauté. En offrant des prêts compris entre 5 000 et 40 000 dollars, Happy Money vise à promouvoir le bien-être financier, encourageant les emprunteurs à rembourser leurs dettes et à mieux gérer leurs finances. L'entreprise met l'accent sur un processus de demande simple avec des taux compétitifs et des partenariats collaboratifs pour améliorer l'expérience d'emprunt de ses membres.

Description

• Acquire and develop relationships with prospective and existing Credit Union customers • Understand customer challenges and present tailored lending solutions • Maintain and optimize client relationships, customer satisfaction, and an existing book of business • Identify account opportunities for additional products and services • Meet and exceed sales targets while managing sales activities and pipelines • Prepare and deliver sales presentations to customers and prospects • Identify and target potential customers through networking, referrals, and prospecting in Western or Eastern territories • Collaborate on and execute go-to-market strategies with product, sales, finance, and other cross-functional teams • Develop consistent and compelling B2B value propositions • Define B2B buying journeys, touchpoints, and sales collateral • Collaborate on thought leadership papers, event plans, keynote messaging, quarterly reviews, and annual customer engagement events • Collaborate with product leadership on product features and pricing • Support launches of new products and releases • Manage, scale, and optimize Credit Union programs against specific KPIs

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in B2B Credit Union sales • Track record of closing credit union financial deals from prospecting through onboarding • Commitment to exceed goals and sales targets • Strategic and analytical thinking experience selling to C-Suite (CEO, CFO, CLO) employees of Credit Unions • Understanding of Credit Union financials • Ability to individualize marketing strategy through understanding multiple buyer personas • Ability to conceptualize large-impact projects and develop milestone-driven execution plans • Exceptional writing, presentation, organization, and interpersonal skills • Experience vetting and managing external vendors and agency partners • Ability to collaborate with cross-functional teams and influence decision-making across all organizational levels • Ability to develop and implement plans, monitor results, and apply continuous improvement methodologies • Plan for 25% travel throughout the year; travel needs may increase seasonally

🏖️ Avantages

• Generous medical, dental, and vision insurance options • Eligible for annual sales incentive bonus based on individual and company performance • 401k Plan with a matching contribution • Generous PTO including sick leave, vacation, volunteer, and more • 12 Weeks Paid Parental Leave • Company-paid short & long term disability and life insurance • Monthly tech stipend to help cover expenses for remote work • 100% fully distributed workforce