Sales Manager

🕒 il y a 13 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $93 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Harbor Compliance

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📦 Logistique

💰 Debt financing en 2021-12

Consulting • Legal • Logistics

Harbor IT est un prestataire de services informatiques gérés qui se spécialise dans la fourniture de solutions d'infrastructure réseau sur mesure, de cybersécurité et de communications unifiées pour des organisations de toutes tailles. Fort de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise met l'accent sur une approche consultative pour développer des solutions personnalisées qui maximisent l'efficacité opérationnelle avec un minimum de perturbations. Leurs offres incluent la cybersécurité en tant que service, la gestion d'infrastructure réseau et la gestion de cycle de vie, soutenus par une équipe dédiée disponible 24h/24 et 7j/7 pour assurer des opérations sans faille dans les environnements technologiques de leurs clients.

Description

• Lead a team of Account Executives and drive annual recurring revenue • Drive $2,500,000+ in ARR through a disciplined, data-driven full sales cycle • Develop and execute scalable sales strategy, team targets, pipeline coverage, and performance benchmarks • Coach and mentor Account Executives on prospecting, discovery, objection handling, pitching, and contract negotiations • Oversee outreach and lead qualification across cold prospects and existing clients • Guide prospective clients through discovery, customized pitches, and contract negotiations • Establish and enforce CRM hygiene best practices, including accurate deal details, influencer associations, and qualification notes • Deliver ARR forecasts every two weeks at individual-representative and team levels, targeting above 90% precision • Synthesize team feedback and communicate industry trends and client needs to product and partnership stakeholders

🎯 Exigences

• 5+ years of B2B sales experience with a demonstrated track record of exceeding quota • 2+ years in a team lead, senior, or managerial capacity • Proven ability to recruit, develop, and retain high-performing sales talent • Deep expertise managing complex, full-cycle sales processes • Strong command of CRM platforms such as HubSpot or Salesforce, including pipeline reporting and team-level analytics • Success building and scaling sales processes, playbooks, and training programs • Strong analytical capabilities to identify market trends, threats, and opportunities • High adaptability and composure in navigating organizational complexity and rapid change • Exceptional organizational and prioritization skills • Willingness to travel for industry conferences, client engagements, and team events as needed • Mastery of consultative sales methodologies • Experience with call reviews, pipeline audits, and feedback loops • Experience working cross-functionally with partnerships, marketing, and product teams • Strong communication skills • Commitment to developing others and mentoring early-career sales professionals

🏖️ Avantages

• Health benefits • Flexible paid time off • Parental leave • Fertility and adoption assistance • 401(k) • Educational reimbursement • Commission • Reasonable accommodations during the application and interview process