Senior Privacy Consultant / Data Protection Officer

🕒 il y a 13 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🚔 Conformité

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Harper James

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

🏗️ Construction

⚖️ Juridique

Consulting • Construction • Legal

Harper James est un cabinet d'avocats d'affaires national conçu pour fournir des conseils juridiques experts aux entreprises ambitieuses et entrepreneuriales au Royaume-Uni. Le cabinet propose une vaste gamme de services juridiques, notamment en droit bancaire et financier, litiges commerciaux, droit de l'immigration, droit commercial, droit des sociétés, protection des données, droit du travail, propriété intellectuelle et droit des technologies de l'information. Harper James se distingue en offrant des solutions juridiques flexibles et abordables, s'adressant spécifiquement aux start-ups, ainsi qu'aux entreprises de taille moyenne et grande. Leur modèle de service innovant par abonnement permet aux entreprises d'accéder à des conseils juridiques de haute qualité à un coût maîtrisé, facilitant ainsi la gestion efficace de leurs besoins juridiques.

Description

• Deliver Harper James’s outsourced DPO service • Support ambitious businesses with day-to-day data protection needs • Manage client relationships and provide practical privacy advice • Act as appointed DPO for clients where appropriate • Understand each client business, agree priorities, review progress, and provide clear advice • Help clients implement and maintain effective privacy programmes • Assess privacy compliance, identify gaps, and develop improvement plans • Advise on data protection impact assessments and monitor resulting actions • Maintain records of processing, privacy notices, policies, and retention schedules • Support data subject access requests and other individual rights requests • Assess suppliers, data-sharing arrangements, and international transfers • Support breach assessment, incident response, and regulator engagement • Deliver data protection training to different audiences • Work with founders, senior managers, HR, and IT teams • Constructively challenge decisions where necessary • Manage competing demands and maintain clear records • Collaborate with data protection solicitors on complex legal issues • Help develop Harper James’s processes and resources as the service grows

🎯 Exigences

• Substantial experience in data protection, typically gained over five or more years • Track record of taking responsibility for a privacy programme or portfolio of clients • Experience in outsourced DPO service, privacy consultancy, in-house data protection team, or information governance • Ability to assess privacy compliance, identify gaps, and develop practical improvement plans • Ability to advise on data protection impact assessments and monitor resulting actions • Ability to maintain records of processing, privacy notices, policies, and retention schedules • Experience supporting data subject access requests and other individual rights requests • Ability to assess suppliers, data-sharing arrangements, and international transfers • Experience supporting breach assessment, incident response, and engagement with regulators • Ability to deliver training and explain data protection requirements to different audiences • Strong working knowledge of UK GDPR, the Data Protection Act, and PECR • Understanding of relevant European requirements • Experience of AI governance or technology projects is valuable • CIPP/E, CIPM, or equivalent qualification is desirable • Confidence working with founders, senior managers, HR, and IT teams • Ability to manage competing demands and maintain clear records • Ability to recognise when specialist legal or technical input is needed • Confidence with Microsoft 365 and readiness to learn new systems • Ability to explore responsible uses of technology and AI • A law degree or qualified solicitor status is not required

🏖️ Avantages

• Flexible remote working • 33 days’ annual leave, including public holidays • Option to purchase up to five additional days • Private healthcare • Life assurance • Access to electric vehicle scheme • Varied work with growing businesses • Opportunity to help shape the expanding privacy service

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