Senior Manager – Financial Planning & Analysis

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🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 32%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Havtech

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201 - 500 employés

Fondée en 1983

🤝 B2B

🏗️ Construction

⚡ Énergie

B2B • Construction • Energy

Havtech est un distributeur et prestataire de services spécialisé dans les équipements HVAC commerciaux. L’entreprise accompagne les installateurs, ingénieurs, architectes et propriétaires de bâtiments tout au long du cycle de vie des bâtiments. Elle fournit des chillers, des centrales de traitement d’air, des systèmes packaged, des solutions VRF et ductless, des systèmes hydrauliques (chaudières, pompes, pompes à chaleur, tours de refroidissement), des produits de distribution d’air, des systèmes de contrôle et d’automatisation des bâtiments, ainsi que des solutions pour environnements critiques. Havtech propose un approvisionnement auprès d’un interlocuteur unique, un accompagnement en conception et en ingénierie, le démarrage et la mise en service des installations, la maintenance et l’optimisation continues, des pièces et fournitures en stock, ainsi que des formations et des programmes de formation continue. L’entreprise s’adresse principalement aux marchés commerciaux et institutionnels de la région Mid-Atlantic.

Description

• Lead the day-to-day FP&A function and financial data management process, reporting directly to the CFO • Support cross-functional financial planning and analysis for business decisions • Manage and evolve financial reporting, forecasting, and annual operating plan tools • Execute company-wide budgeting, forecasting, long-term planning, and business performance analysis • Conduct financial analysis, modeling, forecasting, and reporting • Review analysis results and develop recommendations for the CFO and business leaders on investments, sourcing, cost reduction, and strategic and operational decisions • Design, implement, and manage the annual budget and recurring forecasting process • Prepare weekly, monthly, and quarterly financial reporting with variance analysis • Create financial models and scenarios for business planning • Prepare, cleanse, extract, transform, validate, and model data • Identify opportunities to leverage data for business benefits • Ensure data integrity and consistency; perform validation and testing • Identify and execute process improvements • Lead ad hoc financial analysis and communicate recommendations • Develop scalable management reporting and dashboards using Power BI and other financial and data tools • Manage and develop the FP&A team, initially consisting of one direct report

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance • 7+ years of progressive FP&A, corporate finance, or related experience • Hands-on responsibility for budgeting, forecasting, and management reporting • Highly proficient in Excel • Ability to work independently and create structure from ambiguity • Ability to manage new projects with general guidance • Ability to develop innovative solutions supporting business needs • Prior people-management or significant team and project leadership experience • CPA with public accounting experience or CMA preferred • Equivalent industry and project management experience preferred • Experience with Microsoft Dynamic 365 Business Applications preferred • Experience with Corporate Performance Management Tools preferred • Hands-on experience with Power BI or a comparable business intelligence platform • Experience with Power Query, DAX, SQL, relational databases, or extracting data from ERP systems strongly preferred • Experience with ASC-606 Revenue Recognition • Experience in the Construction and Service industries

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