Test Lead – Healthcare Payer Testing

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $100 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HealthEdge

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2005

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

HealthEdge est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions avancées pour les gestionnaires de soins de santé grâce à sa suite HealthRules Solutions. Cette suite comprend un système complet de traitement administratif des réclamations numériques, des solutions de gestion des workflows de soins et des solutions d'intégrité des paiements, visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des soins pour les régimes de santé. En tirant parti de la technologie intégrée et de l'automatisation, HealthEdge aide les régimes de santé à éliminer les silos de données, à accroître la précision des paiements et à améliorer l'expérience des membres, transformant ainsi le paysage des soins de santé pour une meilleure collaboration et accessibilité.

Description

• Develop detailed test cases, scenarios, and scripts for claims processing, enrollment, benefits, provider data, and EDI transaction flows • Lead functional, integration, regression, and UAT cycles for assigned payer modules • Analyze requirements and business rules to identify gaps, ambiguities, and testability issues before execution • Own defect lifecycle management, including logging, triage, root cause classification, retest, and closure tracking • Validate EDI transactions against payer business rules and X12 standards • Support compliance and regulatory test cycles, including ICD updates, CMS mandates, and state-specific Medicaid rules • Coordinate with developers, BAs, and configuration teams to resolve blockers and clarify expected behavior • Produce daily and weekly execution status reports with defect metrics, coverage status, and risk flags • Manage offshore QA analysts

🎯 Exigences

• 5+ years in software QA/testing • 2+ years in a lead or senior tester role • Solid experience testing U.S. healthcare payer systems, including claims, enrollment, benefits, or provider networks • Working knowledge of EDI X12 transactions and HIPAA compliance requirements • Hands-on test case design using boundary analysis, equivalence partitioning, and negative testing techniques • Proficiency in defect tracking and test management tools such as JIRA, Zephyr, ALM, or equivalent • Ability to read and interpret payer business rules, EOPs, benefit plan documents, and SLAs • Strong attention to detail • Ability to work across multiple time zones • Candidates may be required to undergo a pre-employment criminal background check

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Hybrid or remote work environment • May require travel dependent on company needs • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Pre-employment criminal background check • Equal opportunity employer committed to workforce diversity