In House Sales Executive

🕒 il y a 6 jours

🌵 Arizona, Florida, +9 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hilton Grand Vacations

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1992

💼 Conseil

📣 Marketing

✈️ Tourisme

💰 Post-IPO Debt en 2024-11

Consulting • Marketing • Travel

Hilton Grand Vacations est une entreprise spécialisée dans l'hospitalité et la propriété de vacances qui développe, gère et commercialise des complexes hôteliers et des programmes de multipropriété/club sous la marque Hilton. L'entreprise offre des expériences et services de vacances destinés aux consommateurs partout dans le monde et recrute pour des postes dans les services aux clients, centres d'appels, marketing, ventes et stages tout en mettant l'accent sur le développement des carrières et l'égalité des opportunités d'emploi.

Description

• Sell Hilton Grand Vacations timeshare products through virtual, direct inside sales • Focus on closing deals and driving sales results • Deliver superior customer service while supporting Hilton Grand Vacations’ Spirit of Service culture • Follow production and effort-based guidelines • Participate in scheduled sales meetings and training sessions • Communicate product knowledge and value effectively to customers • Use diverse selling approaches and product options, including deed and trust sales • Collaborate with key partners across the organization

🎯 Exigences

• Follow production and effort-based guidelines while maintaining Hilton Grand Vacations values and delivering superior customer service • Demonstrate self-motivation and a “One Team” mentality • Ability to work independently and collaboratively with key organizational partners • Maintain a professional appearance • Participate in scheduled sales meetings and trainings via platforms such as Microsoft Teams Meetings • Basic technical ability to navigate Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, Microsoft Outlook, and similar programs • Ability to work a flexible schedule including weekends and holidays • Sales experience • Active state real estate license, if required in the state of residence • Must reside in a state where HGV has an active broker relationship: Arizona, Florida, Georgia, Tennessee, Michigan, Nevada, Missouri, North Carolina, New Mexico, Texas, Virginia, or Wisconsin • Proficiency with technology and comfort working in a virtual, performance-driven environment • Ability to use Microsoft Office Suite, Salesforce, and proprietary programs • Ability to work in a private, professional space free from interruptions • Maintain a clean and organized on-camera background • Be on camera at all times during training and live presentations • Understand that visual and audio interactions are recorded during onboarding and training

🏖️ Avantages

• Work-from-home flexibility • Comprehensive paid training • Health insurance from day one • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) with employer matching • Stock purchase plan • Paid Time Off (PTO) • Tuition reimbursement • Go Hilton Team Member Travel Program discounts for team members and their families • Continuing education training • Comprehensive resources for professional growth