In House Sales Executive

🕒 il y a 25 jours

🏈 Alabama, Arizona, +15 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hilton Grand Vacations

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1992

💼 Conseil

📣 Marketing

✈️ Tourisme

💰 Post-IPO Debt en 2024-11

Consulting • Marketing • Travel

Hilton Grand Vacations est une entreprise spécialisée dans l'hospitalité et la propriété de vacances qui développe, gère et commercialise des complexes hôteliers et des programmes de multipropriété/club sous la marque Hilton. L'entreprise offre des expériences et services de vacances destinés aux consommateurs partout dans le monde et recrute pour des postes dans les services aux clients, centres d'appels, marketing, ventes et stages tout en mettant l'accent sur le développement des carrières et l'égalité des opportunités d'emploi.

Description

• Close timeshare sales and drive results • Follow production and effort-based guidelines while upholding Hilton Grand Vacations values • Provide superior customer service • Work independently and collaboratively with key partners across the organization • Participate in scheduled sales meetings and training via platforms such as Microsoft Teams Meetings • Use Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, and Microsoft Outlook • Participate in Premier Sales Training, Hilton University courses, continuing education training, and in-house onboarding • Communicate product value and leverage diverse selling approaches and product offerings, including deed and trust sales

🎯 Exigences

• High School Graduate • Possess sales experience • Active state real estate license, if required in state of residence • Must reside in a state where HGV has an active broker relationship: AL, AZ, FL, GA, HI, ID, IN, KS, MI, MO, NV, NJ, NM, NY, NC, SC, TN, UT, VA, WN • Basic technical abilities to navigate Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, Microsoft Outlook, and Microsoft Teams Meetings • Ability to work a flexible schedule including weekends and holidays • Maintain a professional appearance • Follow production and effort-based guidelines • Deliver superior customer service

🏖️ Avantages

• Flexibility of working from home • Comprehensive paid training • Health insurance available from day one • Medical, dental, and vision health care options • 401k with employer matching • Stock purchase plan • Paid Time Off (PTO) • Tuition Reimbursement • Go Hilton Team Member Travel Program with travel discounts for team members and their families • Continuing education training • Comprehensive resources