Product Line Training Leader

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Hitachi

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1910

🚘 Automobile

🏗️ Construction

💼 Conseil

Automotive • Construction • Consulting

Hitachi, Ltd. est une entreprise mondiale opérant dans divers secteurs avec un accent sur l'innovation sociale. Hitachi fournit des solutions numériques avancées, des services et des technologies sous sa marque « Lumada » pour résoudre les défis des clients et renforcer la valeur sociétale. L'entreprise s'engage à la durabilité et aux initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), visant à améliorer la qualité de vie grâce à des technologies favorisant une société durable. Les produits et solutions de Hitachi couvrent les systèmes numériques, l'énergie verte, la mobilité et les industries connectives, promouvant la transformation numérique des systèmes d'entreprise et de l'infrastructure sociale. Fondée en 1910, la longue passion de Hitachi pour l'innovation et le développement sociétal en fait un leader pour conduire un changement positif dans le monde entier.

Description

• Define and implement training strategies aligned with HUB and product line objectives • Ensure governance and compliance with training standards across all sites • Audit site training systems to assess maturity and identify improvements • Coach and mentor site training leaders to build capability and resilience • Collaborate with HUB managers and stakeholders for operational alignment • Drive continuous improvement using lean principles and ITM tools • Monitor KPIs and report on training effectiveness and workforce development • Conduct on-site assessments and participate in monthly operations reviews

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Training & Development, Organizational Development, Education, or related field • Minimum 8 years in training leadership roles, including multi-site responsibility • Hands-on experience with lean management systems • Strong understanding of manufacturing environments and critical-to-quality standards • Proven ability to lead change and foster collaboration across diverse teams • Preferred: Professional certifications (CPTD, CPLP), ISO 9001 familiarity, LMS expertise

🏖️ Avantages

• Professional development • Mentorship • Career growth opportunities • Inclusive culture • Innovative and collaborative environment