Regional Sales Manager

🕒 il y a 10 jours

⛰️ Colorado, Iowa, +3 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🏰 Missouri – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sandvik

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10 000+ employés

Fondée en 1862

🏭 Fabrication

💰 Post-IPO Debt en 2022-09

Manufacturing • Mining • Infrastructure

Sandvik est un groupe d'ingénierie mondial et de haute technologie qui fournit des solutions innovantes visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la durabilité dans les industries de la fabrication, de l'extraction minière et des infrastructures. Avec un fort accent sur l'ingénierie et la durabilité, Sandvik s'efforce de faire progresser le monde grâce à des solutions plus intelligentes et à des changements importants. L'entreprise est connue pour son engagement envers les pratiques durables, l'innovation et ses politiques de soutien telles que le congé parental global. Opérant à l'échelle mondiale, Sandvik continue d'être une force positive dans la transformation de l'avenir de l'industrie par le biais de l'expertise et de l'innovation.

Description

• Lead a high-performing team across the Central Plains Region. • Guide 5–6 professionals and develop territory growth strategies. • Engage with key customers across advanced and precision manufacturing and other industrial markets. • Lead direct reports responsible for sustaining and expanding distributor and end-user relationships. • Drive revenue and profitability. • Coach and develop people through clear direction, feedback, and ongoing performance development. • Translate strategy into action and align team goals with Seco’s Sales Blueprint and Initiative 2030 priorities. • Champion collaboration across Sales, Marketing, Product, and Operations. • Drive performance and profitability through disciplined sales management, pipeline accuracy, and customer value creation. • Lead opportunity identification, qualification, and conversion using CRM tools. • Drive regional growth through targeted key account strategies and channel development. • Travel 50% or more to support customers and business activities throughout the region.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Engineering, Manufacturing Technology, or Business Administration—or equivalent practical experience. • 5–7 years of experience in industrial, machining, or metal cutting sales preferred. • 3+ years in a people-leadership role. • Proven success in managing geographically dispersed teams and achieving regional growth targets. • Skilled in coaching, performance management, and talent development. • Living in the region of responsibility is required for this role. • Strong understanding of CRM systems, analytics, and digital engagement tools. • Willingness to travel up to 50% within the Southwest region. • Experience as a sales leader in a manufacturing industry is required. • Candidates must live within the territory.

🏖️ Avantages

• Competitive base salary + performance-based incentives. • 401(k) with up to 8% matching. • 11 paid holidays + generous PTO. • Tuition reimbursement and paid volunteer time. • Company car, laptop, iPad, and phone. • Health, dental, vision, disability insurance. • IncentFit wellness rewards. • $2,000 employee referral bonus.