District Asset Protection Manager

🕒 il y a 27 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

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👔 Manager

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The Home Depot

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10 000+ employés

Fondée en 1978

🛒 Commerce de détail

👥 B2C

💰 Debt Financing en 2007-07

Retail • B2C

The Home Depot est un leader dans la vente de détail dédiée à l'amélioration de l'habitat, offrant une large gamme de matériaux de construction, de produits pour l'amélioration de la maison, de produits pour le jardinage et de services associés. L'entreprise exploite à la fois des magasins physiques et une plateforme en ligne, fournissant des solutions complètes pour les amateurs de bricolage, les entrepreneurs professionnels et les propriétaires. The Home Depot s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, offrant des opportunités d'emploi et des avantages à une main-d'œuvre diversifiée. De plus, l'entreprise accorde une grande importance au service client et à l'implication des employés pour maintenir sa position de leader de confiance dans le secteur de l'amélioration de l'habitat.

Description

• Teach, coach, and train associates to ensure the effective execution of core Asset Protection initiatives. • Drive core programs and strategies relating to theft and fraud mitigation, operational excellence, safety, and environmental compliance. • Drive execution of the Merchandise Protection Standards (MPS), Pick Ticket, and Lockup programs. • Review Front End Accuracy standards to include Accuracy/Theft and Fraud initiatives and G.E.T initiatives. • Ensure stores are driving a safety culture by promoting safety initiatives. • Build Relations and engage and walk with Government Relations and Law Enforcement for localized support. • Conduct timely interviews for internal theft cases identified by MAPM or Central Investigations Team (CIT). • Manage the Company's shrink reduction strategy.

🎯 Exigences

• Must be 18 years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Working knowledge of Microsoft Office Suite • Working knowledge of presentation software (e.g., Microsoft PowerPoint) • Demonstrated ability to collaborate and work effectively with cross-functional teams • Ability to negotiate, handle complaints, settle disputes, and resolve grievances with both internal and external customers • Excellent written and verbal communication skills • Licensure/certification to comply and requirement that varies by location • 3+ years multi-unit retail AP experience • Lead a team with a focus of external/internal theft • Conducting internal investigations to include interviews • Organized Retail Crime elements and law enforcement partnerships • Utilization/management of physical security and investigations systems (CCTV, Alarm, Exception Based Reporting)

🏖️ Avantages

• None listed