Senior Director, Product Management

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Honor

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501 - 1000 employés

Fondée en 2014

⚕️ Assurance santé

🧘 Bien-être

👥 B2C

Healthcare Insurance • Wellness • B2C

Honor est un leader dans le plus grand réseau mondial de soins à domicile avec une plateforme de soins hautement avancée. L'entreprise révolutionne la manière dont la société prend soin des personnes âgées, en leur fournissant, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels de soins, un soutien innovant. Honor vise à accroître la capacité mondiale de soins en s'attaquant aux défis posés par une population vieillissante croissante, permettant ainsi aux personnes âgées de vieillir chez elles selon leurs propres termes. Grâce à sa marque phare, Home Instead, et au Honor Care Network, l'entreprise opère à l'échelle mondiale, offrant des solutions pour garantir des services de soins à domicile professionnels et de haute qualité. Honor développe des technologies qui professionnalisent les prestataires de soins, renforcent les relations entre les clients et les aidants, et simplifient les opérations de soins, créant ainsi une meilleure expérience de vieillissement pour tous.

Description

• Own the product strategy & roadmap for one or more of our focus areas (examples include: Care Pro Hiring, Care Pro Staffing, Workforce Quality), setting and delivering against metrics & KPIs aligned with company goals • Develop a deep understand of customer needs and business goals through strong analytics, direct observation (willing to “do the job”), and collecting stakeholder feedback • Identify and evaluate opportunities to leverage technology to accelerate future growth and improve customer outcomes. • Build deep relationships with stakeholders beyond the Product team to develop cross-functional solutions to critical company challenges • Drive delivery across multiple concurrent initiatives aligned to strategic priorities • Collaborate with engineering & design leaders to create Product team processes that will equip us to continue to deliver at high velocity • Demonstrated ability to deconstruct complex problems, identify root causes, and focus on the highest impact issues. • Get stuff done -- work quickly to drive to impact, balancing incremental and radical change; if there isn’t anyone else to do it, roll up your sleeves and do it yourself

🎯 Exigences

• Technical degree (engineering, economics, etc) or experience in a technical organization • 10+ years experience in product management • Experience working on a product to support a complex operational function or having direct operations experience, including rolling out large-scale operational & process changes in conjunction with product releases (and love this type of problem) • Experience at a fast-growing, scrappy company

🏖️ Avantages

• Base pay is just a part of our total rewards program. • Honor offers equity and 401K with up to a 4% match. • We provide medical, dental and vision coverage including zero cost plans for employees. • Short Term Disability, Long Term Disability and Life Insurance are fully employer paid with a voluntary additional Life Insurance option. • We offer a generous time off program, mental health benefits, wellness program, and discount program.