Senior Product Manager, produit cœur — 100 % télétravail — EMEA

🔥 il y a 12 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hostaway

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51 - 200 employés

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

💼 Conseil

Hospitality • Logistics • Consulting

Hostaway est un logiciel complet de gestion de locations saisonnières qui aide les gestionnaires de biens à rationaliser et automatiser chaque aspect de leur activité. Fondée en 2015, l’entreprise propose un large éventail de fonctionnalités pour renforcer l’efficacité de la gestion, notamment un Channel Manager, une messagerie automatisée, une tarification dynamique et le suivi financier. Hostaway s’intègre aux principales plateformes de réservation en ligne telles qu’Airbnb, Vrbo et Booking. com, et offre un tableau de bord centralisé pour gérer les réservations, les communications avec les voyageurs et les opérations. Réputée pour son API robuste, Hostaway permet des intégrations personnalisées et est plébiscitée par des milliers de gestionnaires de biens dans le monde. L’entreprise dispose d’un support client 24/7 primé et d’une suite d’outils conçue pour évoluer avec votre croissance, de quelques annonces à plusieurs milliers. Hostaway est idéal pour les gestionnaires de locations saisonnières souhaitant élargir leur portée, augmenter leurs réservations et optimiser leurs processus de gestion.

Description

• Piloter la stratégie et la mise en œuvre du domaine produit cœur de Hostaway • Définir la vision, la roadmap et l’exécution pour la tarification, la disponibilité et le contenu des annonces • Concevoir des expériences fiables pour les gestionnaires de biens • Collaborer avec les équipes Engineering, Design, Data et les équipes chargées des connexions aux canaux • Utiliser des outils d’IA pour faire passer les idées de la phase de discovery et de prototypage jusqu’à la mise en production • Simplifier les systèmes et les workflows complexes liés aux intégrations avec des plateformes externes • Développer des fonctionnalités ayant un impact sur la tarification, la disponibilité, les règles et les annonces des gestionnaires de biens sur les différents canaux de distribution

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en product management dans le domaine des logiciels B2B • Expérience de la responsabilité d’un périmètre produit large comprenant plusieurs workflows interconnectés • Expérience dans la simplification de systèmes complexes afin de les rendre plus faciles à comprendre et à utiliser • Utilisation quotidienne de l’IA dans les workflows de product management • Capacité à créer des prototypes interactifs ou fonctionnels à l’aide d’outils de coding assistés par l’IA • Bonne culture technique pour collaborer efficacement avec les ingénieurs sur les API et les intégrations • La continuous discovery comme mode de fonctionnement par défaut • Bon jugement dans l’arbitrage entre les différentes contraintes • Résilience pour résoudre des problèmes anciens au sein d’un produit dont les clients dépendent • Une expérience dans les secteurs du voyage, de l’hôtellerie, de la location saisonnière ou des marketplaces est un atout • Une expérience de la tarification, des tarifs, de la distribution, de la gestion des stocks, des biens, des chambres, des véhicules ou des équipements est un atout • Résider physiquement dans la zone EMEA

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive, fondée sur les pratiques du marché dans le pays du candidat • 100 % télétravail, depuis n’importe où dans le pays de résidence • Stock-options attractives • Opportunités de développement professionnel, d’apprentissage et de formation • Opportunités d’évolution de carrière • Congés payés annuels conformes aux pratiques du pays et/ou aux dispositions du contrat • Avantages spécifiques au pays, tels que l’assurance santé et les régimes de retraite lorsque cela est courant • Culture d’équipe dynamique, diverse et internationale

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