Director, Business Analytics

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $209 000 - $290 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hotel Engine

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

🛍️ eCommerce

💰 €65 000 000 Series B en 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine est une plateforme performante qui simplifie les voyages d'affaires en permettant aux entreprises de réserver, gérer et économiser facilement sur leurs besoins de déplacement. La plateforme offre un accès à plus de 750 000 hôtels dans le monde entier, permettant des réservations fluides pour divers groupes, des petites équipes aux grands événements corporatifs. Avec des fonctionnalités telles que des rapports centralisés, des options de paiement flexibles et un support dédié, Hotel Engine vise à rationaliser l'expérience de voyage pour les organisations et les voyageurs individuels, garantissant des économies considérables de temps et d'argent.

Description

• Own the analytics vision and roadmap for Marketing, Sales, and Finance. • Lead, grow, and develop a team of 15+. • Serve as the primary analytics partner to Engine’s leadership. • Partner with Growth leadership to build the analytical foundation. • Equip the revenue organization with the insights it needs. • Partner with Finance to power revenue reporting and business performance. • Build and continuously improve a best-in-class analytics operating model. • Elevate the craft across the team and develop strong business partners. • Identify gaps in the underlying data and improve instrumentation.

🎯 Exigences

• 10+ years in business analytics, data analytics, or a related analytical function. • 5+ years managing analytics teams, including managing managers. • Demonstrated experience as a strategic analytics partner. • Strong ability to connect analytics work to revenue growth. • Strong SQL skills and comfort working with large datasets. • Experience building scalable analytics processes. • Deep familiarity with metrics that drive commercial performance. • Experience in a high-growth, product-led environment.

🏖️ Avantages

• Competitive base pay tied to role and experience, with opportunities for bonuses, commissions, and equity. • Check out our full list at engine.com/culture.