Sales Manager – Engine X

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $120 000 - $144 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hotel Engine

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

🛍️ eCommerce

💰 €65 000 000 Series B en 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine est une plateforme performante qui simplifie les voyages d'affaires en permettant aux entreprises de réserver, gérer et économiser facilement sur leurs besoins de déplacement. La plateforme offre un accès à plus de 750 000 hôtels dans le monde entier, permettant des réservations fluides pour divers groupes, des petites équipes aux grands événements corporatifs. Avec des fonctionnalités telles que des rapports centralisés, des options de paiement flexibles et un support dédié, Hotel Engine vise à rationaliser l'expérience de voyage pour les organisations et les voyageurs individuels, garantissant des économies considérables de temps et d'argent.

Description

• Own a defined book of business and convert existing Engine customers and net-new logos into active Engine X cardholders • Meet accountability for card adoption and spending targets • Manage and develop a team of Account Executives • Run pipeline reviews and coach the team on the sales motion • Identify performance gaps and maintain a high execution standard • Participate directly in deals by modeling pitches, handling objections, and closing alongside sales representatives • Build and maintain a qualified pipeline through inbound and outbound channels • Apply forecasting rigor • Surface field patterns, objections, product gaps, and buyer signals to the Senior Sales Director and product teams • Help refine the Engine X sales motion

🎯 Exigences

• 4+ years of hands-on experience selling corporate card or spend management products to SMB or mid-market buyers • 1+ year leading a team of Account Executives • Direct corporate card sales experience; generalist fintech experience without direct card sales is not a substitute • Frontline sales leadership experience • Experience coaching to a high standard • Experience running disciplined pipeline reviews • Ability to move quickly on underperformance • Knowledge of corporate card economics, activation rates, interchange, spend velocity, and CFO buyer considerations • Strong SFDC hygiene and comfort building forecasting rhythm from scratch are advantageous • Data-driven approach to sales metrics and pipeline analysis

🏖️ Avantages

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Some roles are eligible for bonuses or commissions • Hybrid-hub model with office-based or fully remote work environments • Benefits package; full list available at engine.com/culture