Research Administrator, Pre-Award III

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🖥️ Administrateur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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📚 Éducation

🔬 Science

Education • Healthcare • Science

L'Université Emory est une université de recherche prestigieuse située à Atlanta, en Géorgie. Elle offre un large éventail de programmes de premier cycle et de cycles supérieurs dans divers domaines, notamment les arts, les sciences, le commerce, le droit et la médecine. Emory est reconnue pour son engagement envers l'enseignement, la recherche et le service à la communauté, offrant aux étudiants une expérience éducative complète tout en contribuant aux avancées des connaissances et au bien-être sociétal.

Description

• Supports the day-to-day activities of a team of Pre-Award Specialists • Monitors workload distribution and raises any concerns to the Research Administration Services (RAS) Director • Provides guidance to team members • Coordinates with RAS Director regarding pre-award activities, issue resolution, and workload distribution • Works with Post-Award team lead to coordinate inter-team meetings • Manages pre-award activities for an assigned portfolio of grants and contracts • Ensures effective and efficient workflow and adherence to quality standards • Performs pre-award activities for a unit within a RAS unit • Assists departmental faculty/PI in the development, preparation, and submission of grant and contract proposals • Coordinates and reviews certain proposal elements for consistency, accuracy, and completeness • Monitors proposal status and advises PI on requirements and deadlines

🎯 Exigences

• Bachelor's degree • Five years of work-related grants and contracts experience or an equivalent combination of education, training and experience • Knowledge of federal rules and regulations relating to research grant and/or contract activity • Proficiency with MS Office Suite software

🏖️ Avantages

• Health and safety information not applicable • Reasonable accommodations available for individuals with disabilities upon request • Equal opportunity employer • Participation in university programs without discrimination